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2022年1月4星期二
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12 2017
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农发行江苏省分行 聚焦重点问题加强员工培养

□ 本报记者 李道海 通讯员 周斐

“我为群众办实事”实践活动开展以来,农发行江苏省分行始终坚持以群众满意度为导向,就“办实事”成效开展问卷调查,聚焦基层真实诉求,累计收集意见建议25条及需重点推进工作7项,其中人才培养方面的问题得票率达到53%。对此,农发行江苏省分行党委高度重视,从最突出的问题出发,分别面对全体员工、骨干力量和青年人才三类主体,分层开展“三大工程”,不断涵养全行实干笃行、担当尽责、奋勇争先的内在气质,提升“我为群众办实事”实践活动成效。

该行进一步强化员工教育培养,搭建成长平台,提高全行综合素质,在积极参加总行组织的“农发行大讲堂”的基础上,开设“江苏农发行大讲堂”,定期邀请政府相关部门领导、专家教授或总行、省行等专业部门领导、业务骨干授课,目前已开展了7个专题讲座,内容包括分析最新政策形势、讲授专业业务知识、分享先进工作经验等。通过线上、线下相结合的方式,参与员工超过1万人次,帮助全行员工及时、全面、有效提升业务能力,为全行高质量发展打下坚实基础。

该行着力培养一批懂农业、爱农村的专家型骨干、复合型人才,通过与东南大学、南京农业大学等重点高校合作,举办为期5个月的重点专业人才行校联办培训班,精选支行班子成员、二级分行部门主管、省市县各级行业务骨干等69名同志,借助高校的学科资源优势和雄厚的师资力量,聚焦金融支农的专业知识,贴心设计61门课程,通过系统化、专业化的培训,着力培养一批懂农业、爱农村的专家型骨干、复合型人才,为全行可持续发展提供坚实保障。

该行还不断增强全行“创新引领发展”的意识,举办“2021江苏分行创新与发展青年论坛”,围绕粮棉油业务、信贷管理、内控合规、运营管理4个条线论题,19位青年论文作者和12位参与研讨发言的青年代表展开热烈讨论,共话创新之策,共议发展新措,为青年员工搭建了一个彰显专业素养、增进学习交流、展现青春风采的舞台,为新时代“两高”发展提供智力支持、贡献青春力量。

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