前不久,面对资源型存款减少,大额资金匮乏,外来人口流失严重等多个问题,山西左云农商银行积极转换思路,将网点数量优势转化为活动优势,将人员优势转化为外拓优势,将人脉优势转化为吸储优势。积极打造“三个一”营销理念,储蓄存款实现逆势增长。仅用3周,营销定期储蓄存款1.26亿元。
该行把人才兴行作为重要发展理念,对于符合条件,表现突出的年轻人,大胆进行提拔重用,切实结好队伍关。通过正面激励,全面考核的绩效方案,每日设立定期增存“大单奖”“首单奖”,表扬先进、激励后进,并积极抓好晨会与夕会,进行当天目标制定和外拓总结复盘,提振队伍信心,切实形成了“人人参与营销,个个积极营销”的新型营销氛围。
该行做足存量客户的维稳工作,带动储户“上下游”关系,以“联系主动,沟通互动,节日感动”作为三动原则,体现诚意感、刷出“存在感”,让客户在有需要时第一时间想到左云农商银行。辖内各支行结合储户特点,推出主题鲜明的厅堂沙龙活动,并进行电话邀约,让客户拥有“私人定制”的归属感,提升客户的愉悦感,先后举办“农商感恩,瑜伽同行”“女人如花,财富如水”等多种沙龙活动,有效的抓住了高端客户,提升了老客户贡献度,拉动储蓄存款稳定增长。