唐河县农信联社建立奖惩机制激励员工苦练劳动技能

今年以来，河南省唐河县农信联社党委坚持把“全员培训年”工作摆在重要议事日程，上下联动，统筹安排，在全市农信社系统举办的“劳动竞赛季”的14个竞赛项目中，共获得5个团体一等奖、3个团体二等奖、3个团体三等奖，4个单项个人二等奖、4个单项个人三等奖、4个单项个人优秀奖，获奖数量位居全市农信社首位。

早在今年年初，唐河县农信联社先后组织召开党委会、班子会、中层干部会和员工代表座谈会，广泛征求意见，集思广益，形成共识，提出了“党员带头、跳出后进、力争上游”的工作思路，动员全辖员工苦练业务技能，为联社争光添彩。与此同时，通过该联社党委委员带头学习，优秀党员作出表率，营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

为确保劳动竞赛工作扎实推进，唐河县农信联社制定了《劳动竞赛季活动奖惩办法》，明确分管领导、各条线负责人责任，激发全员参与意识和学习意识。一方面，该联社按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求，不断加强政治理论学习，组织全员认真研究学习上级部门重要讲话精神；另一方面，该联社精心制作“每日一励”“每日一学”“每日一警”内容，鼓励员工爱岗敬业，用心工作。同时，他们组织全员开展“一科两课”学习活动，激励全员干事创业的信心和决心。同时，在业务技能演练上，该联社参赛利用班外时间进行演练，为取得良好成绩打下坚实基础。