南通农商银行内外兼修将企业文化融入经营管理

一直以来，江苏南通农商银行通过打造以“党建文化“”责任文化“”服务文化”为主要内容的“文化套餐”，努力将企业文化融入管理、经营和服务的方方面面，对内积淀为全行员工的精神追求，对外塑造为南通农商行的品牌标识，促进企业文化与转型发展同频共振。

在总行，凝练出“德润江海·金贝丹心”党建品牌，以“守初心、植廉心、养慧心、铸匠心”的“四心”文化建设推动全行全员恪尽职守、廉洁自律、争先创优，与客户心连心。在基层，形成以幸福支行党支部为代表的“双福临门”党建“子品牌”，幸福支行党支部书记在幸福街道“交叉任职”党工委委员，通过画好党建“同心圆”，实现“双福合璧”，将普惠金融服务惠及到街道每一家企业、每一户居民。同时，扎实推行“1+N”党建结对模式，通过党建联抓、组织联建、阵地联创、资源联享，打造党建工作新格局。

目前，该行22个党支部分别与行政村、社区、企业、部委办局、行业协会党组织开展了结对共建，支部“1+N”党建结对覆盖率达到了67%。