南通农商银行明确“开门红”考核方案

近日，江苏南通农商银行召开2020年“开门红”启动大会。

会议对2020年支行行长考核方案从支行行长薪酬构成、FTP模拟利润绩效、支行任务考核绩效及百分制考核结果应用四个方面进行明确，并对2020年开门红整体考核及配套支持方案进行宣导。会上，各片区片长统一签订责任状，承诺完成2020年“开门红”期间各项任务。

南通农商银行行长钱伟东在大会致辞中指出，2020年是南通农商银行改制成立的第一个十年，开展好2020年“开门红”各项工作，意义重大，责任重大，使命重大。他强调，当前，经济金融发展进入新阶段，市场竞争环境催生新格局，南通农商银行要进一步解放思想，一切以提升该行整体业务竞争力为核心目标，一切以质量和效益为根本标准，加快建立健全联合作战机制，全力夺取“开门红”胜利。

在具体业务的开展方面，该行副行长严德明要求紧盯目标任务，加大信贷投放力度；调整结构，拓宽存款发展维度；紧盯综合收益，提升立体营销力度。