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2020年8月18星期二
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苍梧县农信联社创新“党建+金融协理员”模式多方合力服务乡村振兴

□ 作者 韦雪

日前,广西苍梧县农信联社在总结推广“整村授信·普惠金融”活动之际,拉开了“党建共创·金融普惠·助力乡村振兴”行动的大幕,与龙圩区、苍梧县签订了党建共创合作协议,实施“金融村官”与“金融协理员”互聘机制,使“党建+金融”的星星之火在当地渐次燎原。

根据党建共创协议,由当地组织部聘任11名网点主任挂职乡镇金融助理,聘任24名客户经理挂职35个特色产业村主任助理。双方联合出台“金融村官”评价管理办法,推出“二三四五”工作法则,督促“金融村官”有效履职。

实践中,采取地方政府主导,凝聚党政、农信联社、农户多方合力的“党建三级结对共建”模式,由农信联社党委与乡镇党委合作共建、乡镇信用社党支部与村党组织协同共建,双方党员互助共建,开启落实普惠金融、助力脱贫攻坚、服务乡村振兴的新征程。

在党员共管上,双方成立党员互助小组,“金融村官”充分参与村级事务,融入组织生活,并创新了“党员先锋贷”,打破村级党支部先锋评比“运用不足”与党员创业“支持不足”的短板,使党员的政治身份转换为信用资本,携手共当“四大模范”。

为打好发展组合拳,苍梧农信联社在党建共创基础上,延伸出“党建+金融协理员”模式,即由农信社聘用挂点村委书记作为金融协理员,努力打造党建联席合作平台、普惠金融服务平台、金融知识宣传平台、消费者权益保护平台、信贷投放管控平台。

工作中,该联社从普惠金融和信用环境建设两方面设置了6大指标评估履职成效,达标的试点村可获得一定数额的“乡村振兴普惠基金”,破解村集体收入薄弱、整体脱贫动力不足等难题。当地组织部门也将金融协理履职纳入乡镇、村委党政绩效考核,与加强基层党建工作同研究、同部署、同考核。

为加快群众脱贫致富步伐,苍梧农信联社将脱贫攻坚作为“金融村官”的“分内事”和“必答题”。根据资源禀赋、产业基础,要求“金融村官”主动协助村“两委”做好整体脱贫规划,通过金融扶贫、产融对接、吸纳务工等方式,为贫困户“牵桥搭线”寻找致富产业。

此外,该联社“金融村官”充分利用金融专长和信贷资源,重点支持龙头企业、家庭农场、农民经纪人等新型经济主体,带领村民触网“电商”,现已累计发放产业扶贫贷款7200万元,助力六堡茶叶、沙头荔枝、狮寨青梅等扶贫产业园,打造出“采摘游”、生产基地体验及农家乐等乡村旅游品牌,服务“绿水青山”,建成“金山银山”,助力脱贫攻坚、服务乡村振兴。

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