辽源农商银行实施考核激励确保对公存款稳步增长

今年以来，吉林辽源农商银行通过政策引领、考核激励、加强政银企合作及提升服务水平等措施，在对公存款营销工作上取得了一定的突破。截至8月末，该行对公存款客户1708户，较今年年初增加190户；对公存款余额12.2亿元，较今年年初增加5.24亿元。

该行针对对公存款基础薄弱、员工营销意识差的现状，制订了《营销企业、事业单位对公存款账户奖励方案》，实现了对公存款营销激励制度化，把奖励方案对象扩大至派遣制员工。同时，该行合理设定考核周期，按首月、半年、一年和一次性奖励，采取“一事一议”的方式给予奖励，在有效增加对公客户存款稳定性的同时，确保奖励的科学性和严谨性，有效提升了员工对公存款营销积极性。自奖励政策出台以来，该行新增对公客户172户，存款余额5.1亿元，达到单独奖励标准的对公账户共计18户，累计发放奖励金额27.6万元，员工个人最高获得奖金两万元，突显了对公存款正向激励力度。

该行通过支持辽源本土企业复工复产、支持辽源南部新城建设，加强与龙山区、西安区、开发区合作，持续做好精准扶贫工作等措施，取得了政府的认可和支持，同时深入社会保障、医疗、民生等事业合作，开办了社会保障卡、公交一卡通，并积极参与医疗保障资金竞标。

该行还鼓励网点、员工“走出去”营销，携带准备好的产品宣传资料在网点周边企业、商户逐户走访，积极宣传和推介对公商户产品优势及优惠政策，同时提前预约客户开户时间，减少等候时间，提高客户满意度，提升客户的获得感。