台州农信开展“深化转型 赋能提效”争当“重要窗口”建设金融标兵

近日，为贯彻落实浙江省农信联社党委提出的争当“重要窗口”建设的金融标兵目标，认真落实“狠抓落实年”活动要求，台州农信正式启动“深化转型 赋能提效”三年计划，全面实施“党建联盟红色领航行动”等“八大行动”，努力成为“重要窗口”建设的金融标兵先行者。

台州农信以“为自身高质量发展赋能、为全方位普惠金融成效聚力、为‘重要窗口’建设增色”为出发点和落脚点，启动“深化转型 赋能提效”三年计划，实施“八大行动”：以党建引领为导向，实施党建联盟红色领航行动，争取在“党建+”服务模式上有新突破、新成效；以长远发展为落脚点，实施人力资源结构优化行动，围绕“一降一转一增”，努力形成科学适当、结构优化、素质优良的人力资源配置体系；以数字赋能为驱动，实施网点转型提档行动，推进网点智能化、轻型化转型；以高效有为为原则，实施管理效能提升行动，进一步规范履职，担当作为；以提升营销能力为支撑，实施客户经理营销实训行动，特色化打造台州农信客户经理营销技能培训基地和实践历练基地；以两大转型为主线，实施社区银行建设提速行动，做深”大零售“转型，做实数字化转型，打造具有农信特色的社区银行；以全方位普惠金融为根本，实施整村授信2.0行动，深推融资畅通工程，围绕辖区客户大起底、服务版图全覆盖，建立整村授信数据库；以风险管控为杠杆，实施稳健经营护航行动，深化全面风险管理，打造更具韧性、更加稳固的风控防线。