靖江农商银行建立组织体系分层推进党建“结对共建”

今年以来，江苏靖江农商银行党委通过强化组织保障、做好动员部署、系统谋划方案、统一推进实施，在全行迅速掀起了党建“结对共建”热潮。

该行通过“1个中心+3个小组”分层模式，搭建活动组织体系。“1个中心”是指专门成立了党建“结对共建”领导小组中心，由党委书记牵头，其他领导班子成员配合，负责统筹协调市、镇（园区、街道）、部委办、局相关部门之间的结对共建事宜，审核结对共建考核方案，定期组织考核、督查。“3个小组”分别是结对共建工作指导组，成员为党委办公室、普惠金融部负责人；宣传报道组成员为办公室、普惠金融部相关人员；督查组成员为纪律监督室负责人。不同的工作小组紧紧围绕中心工作，发挥了一盘棋推进工作的良好效果。

做好动员部署，层层传递压力。领导班子带头行动，全行上下共同推进，持续强化调研督导，精准选择对象。搭建合作平台，分层开展共建活动，推行干部人才联育，丰富共建活动开展；联动支农支小，联动数字化转型，联动产业升级，联动脱贫攻坚；加强与地方政府扶贫办等部门的合作，精准识别扶贫对象，共同做好扶贫贴息贷款的投放，帮助低收入群体脱贫致富；主动对接地方阳光扶贫工程，通过走访慰问、就业咨询等帮扶措施，高质量完成扶贫任务。

自活动开展以来，共新增普惠贷款授信72户、1.76亿元，授信签约2.28亿元；新增“靖银E贷”授信182户、3523万元；发放“扶贫贴息贷”4户、210万元；新增社保卡退休工资每月代发约6000万元。