广水农商银行深挖员工潜能为业务发展提供内生动力

今年以来，湖北广水农商银行以深入开展党史学习教育，迎接建党100周年活动为契机，强化四项工作举措，深挖员工潜能，为业务高效发展提供了强大的内生动力。截至目前，该行各项存款余额130.75亿元，比年初净增11.85亿元，增幅9.97%；各项贷款余额80.55亿元，比年初净增4.42亿元，增幅5.8%，存贷款市场份额稳居当地9家金融机构首位。

工作中该行以建党100周年为契机，组织开展“七个一”党史学习教育系列活动，先后邀请市委党校宣讲团讲师为该行作《中国共产党百年苦难与辉煌》专题授课、组织开展“学习贯彻党的十九届五中全会”主题征文、“百年青春心向党·矢志建功新时代”主题演讲比赛、廉洁金融文化书画比赛、参观黄麻起义和鄂豫皖苏区革命烈士陵园等活动，通过开展系列教育活动，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，积极激发广大干部员工爱岗敬业、干事创业的热情和艰苦奋斗的工作作风，切实把党史学习教育成效转化为工作动力。

为强化业务知识培训，该行积极建立内训师队伍，发掘条线专业人才，进一步完善内部培训体系。同时，该行还开展信贷、小微、电银、合规、运营等业务条线的综合能力提升培训，不断提升员工业务水平和工作活力，为该行转型发展打下坚实基础。针对行内考核机制该行也进行探讨和改革，如，将行内26个网点分为4个等级，按照百分量化考核对等级支行行长绩效工资进行挂钩，坚持约谈督办、末位淘汰、业绩导向“三项机制”，充分调动基层单位负责人干事创业的积极性；开展干部竞聘上岗，对干部选拔进行竞聘制，结合演讲评比、机关投票、党委讨论等方式，树立公平公正公开的选人用人导向。

为丰富群团活动形式，近几个月，该行先后开展“营销标兵”“三八红旗手”“我身边的劳模”等先进个人评选活动，发掘立足本职岗位勤劳奋进、务实创新的先进典范，凝聚榜样力量。在庆祝建党100周年活动期间，先后开展“我和春天的故事”演讲、主题系列活动晚会、健步走、篮球赛、“五四”青年节座谈会等活动，关心关爱青年员工成长。