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默认今年以来，山西省吕梁市农信社紧紧围绕山西省委、山西省联社党委决策部署，提高政治站位，把准政治方向，把“一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”，作为做好党建工作的根本标准，推动全市系统形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的局面，有力保证了党的初心使命落实到重建重塑全过程。
为落实“我为群众办实事”，吕梁市农信社建立县级行社董（理）事长月例会制度，围绕基层最关注的痛点、堵点、难点问题，以“重建重塑蹚新路”“助力乡村振兴”“让客户经理轻装上阵”为主题展开对话交流，针对性出台《“加大小额贷款投放助力乡村振兴”实施方案》《盲审问责实施办法》等方案，大力推动“薪酬向基层一线、向创利部门倾斜”，实现客户经理薪酬普遍高于一线柜员，一线员工薪酬普遍高于机关员工。目前，各级党组织已征集意见建议370余条，为职工群众解决问题103条。
吕梁市农信社围绕“四好党委”“五强支部”“六过硬党员”品牌创建，落实党组（委）成员联系薄弱基层党支部制度，持续开展党建工作测评和党组织书记述职评议考核，实行“一支部一档案”管理，在全辖推出交城山区党支部联合清收、汾阳党支部向乡镇村委派驻挂职干部、柳林“党建+普惠金融”党支部建设创新案例。
吕梁市农信社协调地方党政将农信社信用工程纳入乡村振兴战略，在全辖划分3200个网格，配置1516名网格管理员，评级授信覆盖1757个行政村，占辖内行政村的62%。同时，把网格营销“点”的信息和政府社保、医疗、纳税等“线”的信息织成“大数据”网络，构建“基层网点—市联社贷款监测中心—县级审批中心”新三级授信体系，向基层客户经理推送客户信息4.2万条，线上新增授信4万笔，金额50亿元。
吕梁市农信社坚持以案促改，以案促教，开展肃毒正源专项行动，梳理典型案例，每月至少开展一次警示教育，警示教育受众累计达到17542人次；重织监督网络，制定联动协调、交叉办案、社会监督员监督等制度，将监督触角不断向基层延伸。集中整治形式主义、官僚主义，文件同比减少30%，会议同比减少50%，切实为基层减负。
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