河北省农信联社廊坊审计中心推进基层党建与业务发展深度融合

今年以来，河北省农信联社廊坊审计中心推行“党建+”工作模式，强化党建引领作用，不断推进廊坊市农信系统基层党建与经营发展深度融合、相互促进、共同提升。

河北省联社廊坊审计中心实行党委统一领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，共产党员的先锋模范作用，自觉把常态化疫情防控作为当前首要政治任务抓实抓细。同时，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，以自身业务经营实际为主体，发挥行业优势、出台系列工作措施，聚焦普惠金融、聚焦支农支小、聚焦柜面服务，致力解决广大群众金融服务中的“急难愁盼”问题，促进基层党建与业务经营融合发展、共同提升。

河北省联社廊坊审计中心秉承“人才强社”理念，坚持“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的工作原则，将党员后备力量与管理人员后备力量一同培养、共同进步，培养一批党性坚定、业务突出的后备干部；创新推行“新青年”培训，深度挖掘基层一线、关键岗位的优秀人才，不断提升党员队伍质量，旨在通过构建新型的教育培训体系，培养引领农信社未来10年或20年发展的高层次人才，为廊坊农信更好更快发展做好人才“战略储备”。