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默认近期，江西永修农商银行掀起了学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神热潮，结合党史学习教育，加强组织领导，精心谋划部署，通过学习、研讨，学以致用，以干促学，以“我为群众办实事”实践活动为契机，凝聚起高质量发展力量。
为进一步提升党建工作水平，该行加强学习型党组织建设，充分发挥党委中心组学习的示范作用，带动党员、党员干部学习的主动性和自觉性，提升政治素养；办好党员学习课堂，大力推进“全民读书”活动，营造读书好、好读书、读好书的浓厚氛围。为加强党性修养教育，该行联系实际对党员、干部、员工进行理想信念教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育；利用上党课、集中培训、学习交流等多种方式，增强党员、干部、员工的理想信念意识。此外，该行通过发展年轻党员加入党务工作队伍，提升党务队伍的创新能力，并通过集中培训、学习交流等方式，不断增强党务工作人员的业务水平。
为激活党建“新动力”，该行通过落实“三会一课”制度“、一岗双责”制度、党员民主评议制度、党内政治生活制度等，把党建工作融入日常业务和管理之中，做到党建工作和业务工作“同谋划、同部署、同推进、同督查、同考核”；通过加强思想政治工作，把谈心谈话机制作为加强干部员工思想政治工作的重要抓手，有针对性地开展谈心谈话，及时了解干部员工思想行为；采取批评与自我批评相结合的方式，让党员干部查摆问题，发现不足，及时改正；通过加强党费收缴管理、党员发展管理、离（退）休党员管理、组织阵地建设、党建信息化建设等，确保基层支部党建日常工作的精准、全面和有效。
工作中，该行持续优化基层党支部设置，对党员活动室按照要求设置标识和管理使用标准，达到标准化建设要求；将基层党支部活动经费纳入年度财务预算，保证每个党支部专项经费充足，实现组织设置、经费保障以及活动场所标准化。为加强党建信息化建设，该行“跳出”思维定式，利用好“学习强国”“智慧党建”等宣教平台，围绕党员、群众关心的问题和内容进行调查研究，收集意见建议，真正让党建信息化“活”起来，并将信息化建设纳入党建综合考评项，强化学习服务平台使用监督，确保信息化建设落到实处。
为激发群团建设“新活力”，该行大力推进“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，健立联系广泛、服务群众的群团工作体系；举办多样化、常态化、正能量的群团活动，用多种形式的文体活动丰富员工生活，提升员工幸福指数，增强员工的凝聚力。同时，该行还常态化开展“青年大学习”活动，提升青年团员政治理论修养；增强工会履职能力，加强对员工的人文关怀，常态化做好困难员工慰问、扶贫帮困等工作，切实维护广大员工权益，提高员工幸福感。
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