西乡农商银行多措并举推动清廉文化建设向纵深发展

为认真贯彻落实陕西省农信联社党委“信合党旗红”党建品牌建设，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”导向，进一步锤炼全行党员干部作风能力建设，推进作风建设走深走实，近期西乡农商银行党委多措并举，大力开展全员作风建设和清廉信合文化建设，全行“勤快严实精细廉”新风正气更加充盈。

集中开展“思廉日”廉政教育。5月份，该行集中开展“5.10（我要廉）思廉日”活动，以“五个一”活动为抓手，组织各党支部“观看一部反腐专题片、开展一次家庭助廉活动、讲授一节警示教育廉政党课、开展一次提醒谈话、组织一次学习研讨”。党委书记带头讲授廉政党课，各支部积极行动，开展了“练好‘三功’远离廉政风险”“家风促廉，以廉养家，清廉共建”“算好人生六本账”等一系列廉政党课和学习研讨活动，组织员工及家属观看反腐教育片，签订家庭助廉承诺书，廉政自律深入人心，清廉文化蔚然成风。

举办作风建设道德讲堂。日前，该行举办了“信合党旗红——清廉文化作风建设”道德讲堂活动，活动包括唱一首歌曲、看一则廉政短片、诵一段清廉经典、讲一个家风故事、做一番感悟点评、签一份承诺书六大议程。部分员工代表在活动中分享了自己的家风家训故事，引发全员就加强自身作风建设、共建清廉信合文化开展了交流，用身边故事教育身边人，有效助推了该行清廉文化建设向纵深发展。

扎实开展案件警示教育。该行结合当前全行开展的以案促改工作，要求各机构认真组织全体员工观看警示教育片，以案为鉴开展警示教育，并组织全员撰写心得体会，使广大党员干部时刻绷紧廉洁从业弦，不断提高自身“免疫力”。

开展“作风能力建设”监督检查。5月份，该行纪委聚焦“庸懒散慢虚浮粗”顽瘴痼疾和“关键少数”，抽调业务骨干成立三个督导组对分理处主任以上管理人员作风能力建设和廉洁用权情况开展现场监督检查，将监督工作转化为提升履职能力、促进业务发展的动力，进一步促进全行管理人员带头锤炼优良作风。

党委带头转作风提效能。该行实行党委班子工作月汇报机制，要求党委班子成员和职能部室负责人按月向党委进行工作汇报，通过采取汇报沟通、聚焦重点、寻找堵点、信息共享、群策群力等形式，把管理目标、过程和结果协调统一，达到进一步统一工作步调、明晰工作思路、提高工作节奏、提升工作效能的目的。党委班子以身作则，进一步激发管理人员主动谋事、求新思变的主观能动性，有力推动了全行转作风、树新风、提效能和精细化管理水平的进一步提升。

后期，西乡农商银行党委将驰而不息加强作风建设，整体推进“信合党旗红”五大目标，不断增强党建工作的新抓手和新支撑，擦亮党建品牌，激发党建活力，凝聚发展合力。