晋中农信社创新党支部“联学交流”机制

山西晋中农信社坚持把星级支部创建作为夯实党建基层基础、提升基层党支部组织力的重要抓手，对此，全市农信机构创新实施“联学交流”工作机制，通过组织基层党支部之间交流思想、展示特色，优势互见、取长补短，对标创“星”、努力追“星”，实现党建活动的扁平化，交流的实效化、发展的融合化。

晋中农信社构建了“审计中心统抓、县级机构强抓、基层支部主抓”的三级联学交流管理体系，打破了支部之间在日常交流中行政职能、地域区划、职务级别等方面的交流界限。从政治功能、支部班子、党员队伍、工作业绩、作用发挥等方面的具体工作进行分类指导，并把研学交流纳入支部党建考核和党支部书记述职评议重点内容，把“软任务”变为“硬指标”，为联学交流活动的开展提供了坚强的制度保障。

同时，全市农信机构坚持“同类、就近、特色”的交流原则，重点围绕如何通过星级支部创建带动星级支行创建、提高党建水平，提升业务经营质效进行经验分享。晋中农信社牢牢把握“支部是坚强战斗堡垒”的工作要求，将“实绩清单”作为检验联学交流效果的重要一环，围绕整村授信、商圈建设、不良清收等重点工作，以及“我为群众办实事”工作清单制定了工作标准和目标，实行“系统内支部交流+系统外支部共建”的双链联学交流模式，实现了资源共享，优势互补，在更深层次、更高水平、更宽领域、更好效果上持续打造星级支部创建的“晋中样本”。