淮安农商银行督促员工学制度守底线

近期，江苏淮安农商银行开展了全员“学制度、守底线、知敬畏”学习季活动，通过集体学习、自主学习方式，督促干部职工掌握岗位工作规范，明确业务经营底线，不踩规矩红线。

根据省联社新修订的《江苏省农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》（以下称“办法”），结合工作实际，该行在《办法》中增加了用信管理、贷后投后管理、支付结算管理、员工管理等8个条款，职代会通过后行文下发，并要求全员签署学习贯彻《办法》承诺书；同时，编发了《廉洁风险防控手册》。

为扎实推进学习，该行党委发文组织开展全员学习《办法》《手册》，把学习扎根日常、融入业务，压实工作责任；各中心主任、支行行长、部门负责人作为学习内规制度的第一责任人，既要结合业务实际，分岗位、分领域学习，又要全面、系统、完整学习，突出“关键少数”“关键岗位”“关键环节”的学习，确保学习取得实效。同时，该行动员全体干部员工原原本本学、联系自身实际学、联系业务学，制定个人学习计划，突出学深悟透，使员工行为时时、事事合规，自觉做到合规从业、廉洁用权。

为厚植合规理念，检验学习效果，推动《办法》《手册》真正在全员入眼、入脑、入心，该行将分门别类、有所侧重地对机关部门和基层各条线人员，开展机考、闭卷等方式的考试。