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默认王可佳现任河北丰宁中银富登村镇银行运营部总经理，入职12年来，她先后任职综合柜员、稽核员、财务主管、人力资源、运营主管等多个岗位，工作经验十分丰富。在工作中，她始终以“细心、耐心、责任心”为准则，兢兢业业，认真做好每一件事。
转思想，勤沟通，保切换
2019年1月，丰宁行顺利完成股权变更工作，由于操作系统、规章制度、业务流程、产品政策等都有着巨大的变化，每一名老员工都成了新模式下的新员工，但作为一名一线工作人员，必须要时时刻刻能够解答客户所问，解决客户所需。王可佳带领部门员工迅速转变思想，重新学习业务知识，快速适应新的工作模式，保障了运营业务的顺利开展。为保障业务系统顺利切换，王可佳一方面主动承担了金穗项目监管事项的报备工作，另一方面带动部门员工，加强学习培训，准备系统切换工作。为充分落实27项监管报备事项，她第一时间理清思路，确定工作方法，与监管部门密切沟通，顺利完成了各项变更工作，高效保障监管合规，尤其在银行卡资格申请和金融城域网申办两项重要工作中，她主动出击，多次走访县市两级人民银行，不断加强沟通。在人民银行的指导下，她每天加班加点，梳理修改申请资料，最后形成了厚度700多页的申报材料，并优先于其他金穗行得到了人民银行的银行卡资格审批，为业务拓展抢得先机，也因此获得“金穗项目迁移优秀工作者”的称号。
强培训，夯基础，保合规
2020年年初，王可佳就定下了年度发展目标——扎实业务基础、勤学练兵、保障合规。在日常工作中，她带领部门员工坚持每日晨会制度，坚持每周培训制度，学习规章制度、操作流程，练习服务礼仪等，对提升服务水平、提高工作效率和合规意识起到了积极的推动和促进作用。2020年也是数据治理的重要年度，在部门人员严重不足的情况下，王可佳带领大家每日下班后到档案室查找原始资料，这样的日子一直持续了五个月之久。经过他们的不懈努力，客户信息得到完善，为业务合规发展提供了有力保障。
为发展，创业绩，稳提升
作为运营部门的主管，王可佳不断提高自己的思想站位，将业务发展作为一项重要的工作来完成。在她的带领下，运营部存款任务目标完成情况连续两年居于各中后台部门之首，王可佳的个人存款业绩也连续两年在中后台居于榜首，部门和个人连年被评为优秀。在2021年的部门发展规划中，王可佳把“强管理，稳提升”作为工作目标和方向，不断加强内控管理，强化操作风险，运营工作得到了有效提升。
经过汗水的洗涤和困难的磨练，2021年5月，王可佳光荣地加入中国共产党，成为一名共产党员。凭着无私奉献的精神和对事业的不懈追求，王可佳踏着青春的节拍，奏出了一曲美丽乐章。未来，她将继续在中银富登村镇银行这片沃土上追求、探索、耕耘，向着更高、更新、更远的目标前进。
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