龙门农商银行找准“发力点” 聚焦从严治党 助推业务发展

近年来，广东龙门农商银行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党建总要求，找准“发力点”，聚焦全面从严治党，统筹推进党风廉政建设和反腐败斗争，以高质量党建引领各项业务高质量发展。

该行始终把党的政治建设摆在首位，积极发挥党组织总揽全局、协调各方的领导核心，实现党委核心领导与公司治理有机融合；制定完善“三重一大”决策制度，规范党委集体决策程序，构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；严格执行民主集中制、党委议事规则和重大事项党委前置决策运行机制，确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的核心作用。

该行党委书记切实履行抓党建“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。进一步落实全面从严治党主体责任清单，通过抓实“年初任务清单，季度党建检查、年底述职评议”党建责任落实机制，“较真”抓督查，“较劲”抓落实，层层压实责任，形成工作闭环；推动落实“一岗双责”，建立党建工作基层联系点，党委班子成员常态化到挂钩联系点开展党课活动、党务调研，做到党建和业务“两手抓、两手硬”。

该行党委牵头与全县11个镇（街）党委对接、10个基层党支部与180个行政村（居）党支部共建、党员职工与村民群众互联，建立“1+1+3”三级党组织联合共建体系，围绕普惠金融、乡村振兴等积极搭台，深化政企合作，截至目前，已累计开展党建共建活动200余次，同时，与当地政府部门联合组建一支200多人政治强、业务精、作风实的地方乡村振兴金融特派员队伍，服务覆盖全县180个行政村（居），初步构建“你帮我，我帮你，共促乡村振兴”政银合作机制。

该行把党的教育活动、合规风险管理与中心工作紧密结合，组织开展系列党史学习教育活动，通过党支部书记带头讲党课、谈心谈话、员工座谈会、组织党员红色主题教育活动等形式，抓好员工学习教育；开展“内控合规管理建设年”活动、评选合规之星活动，组织全员参加学法考试，逐步形成自觉遵法、主动学法、严格执法、善于用法的法治氛围，培育良好的合规管理文化，营造持续稳健的公司治理环境。

龙门农商银行党委还将铭记奋斗历程，持续用力、久久为功，团结带领干部员工真抓实干、埋头苦干，积极探索党建引领业务发展新模式，走好新时代的“赶考路”。