宁晋农商银行加强行为管理促进合规发展

近日，河北宁晋农商银行按照《宁晋农商银行员工异常行为排查管理办法》的要求，在全行范围内开展了员工异常行为排查工作。

该行坚持“谁主管谁负责”的原则，及时跟进解决排查工作中遇到的困难和问题，确保排查工作不走过场。一方面，通过相关网站查询员工是否涉诉，是否被相关部门给予处罚、处分等，重点关注员工被公安机关传讯、协助调查、治安处罚等情况；另一方面，被排查人员除正式在编员工外，还包括置换人员、业务岗位劳务派遣人员、其他人员，做到排查范围全覆盖。同时，对排查出的问题不隐瞒、不回避，对发现员工异常行为登记台账，实行销号式管理，从而提高防范风险的主动性。

该行坚持日常排查、全面排查、专项排查，深入了解员工行为、生活动态，建立员工相互监督机制，设立员工异常行为监督电话及邮箱，打通员工发现问题、反映问题的“最后一公里”，引导员工守住“底线”，不踩“红线”，不越“雷区”，推进宁晋农商银行高质量发展。