农发行大庆市分行用好“四步工作法”着力打造“三合一”专员队伍

为持续推进基层治理，切实强化制度执行，有效推动“三合一”专员“能力提升、方法提炼、成效提高”，近年来，农发行黑龙江大庆市分行在日常工作中总结提炼“严、强、细、实”“四步工作法”，着力打造一支政治过硬、能力突出的“三合一”专员队伍。

为实现信贷全流程标准化监管，农发行大庆市分行要求“三合一”专员按期参加贷后管理例会，监测分析企业经营状况，形成贷后管理月度工作纪要；不定期抽查贷款调查资料、客户经理贷后跟踪检查报告等信贷相关资料，准确揭示信贷全流程操作中存在的问题，并督促落实整改。为实现财务管理精细化监管，该行要求“三合一”专员按期列席“财会日晨会”，听取综合部总结财会工作完成情况和工作计划部署，形成财会监管工作纪要；不定期抽查支付结算、反洗钱、账户管理、重要空白凭证、印章、密钥管理和使用等工作的开展情况；通过贴近监督，及时发现并督促落实整改财会管理中存在的问题。

为有效提升“三合一”专员的业务素养，依托农发行总行、省分行和各专业条线的专项培训，2022年以来，农发行大庆市分行累计组织辖内“三合一”专员参加各类专项培训12次，补齐了业务短板弱项；同时，组织“三合一”专员参加各种全行性大型检查，在实践中练就过硬本领。2022年以来，该行组织“三合一”专员参加综合大检查、反洗钱专项检查、党委巡察等各类检查7次。此外，该行积极召开履职座谈会，解决“三合一”专员的工作困难；座谈会就如何有效履职、通过什么方式、采取什么措施对工作中发现的风险隐患进行提示等内容，进行了深入探讨，为“三合一”专员注入了“强心剂”。

在农发行总行、省分行履职清单的基础上，农发行大庆市分行梳理制定了30项具体履职措施，形成《县级支行“三合一”专员履职清单落实措施》，将调查研究、查询走访、主动约谈、建立台账、监督“画像”、专项检查、案例分析、风险提示等监督履职方法融入措施中，有效解决了“不知道从何入手监督”的问题，有序推进履职标准化、规范化。同时，该行以农发行总行、省分行重大决策部署、市行党委工作安排落实情况、基层行业务经营管理中存在的突出问题为导向，聚焦“管住人、管住钱、管住制度落实”，突出“管常管长”和“严守快攻”；并以专项监督、以专项工作任务为目标导向，综合运用各类监督履职方法，实现对专项工作监督的近距离、全方位、常态化，有效提高在专项工作中的基层监督治理成效。此外，在日常监督工作，该行大力加强标准化建设，推进基层行各项工作精细化管理，在合规检查和监督职能得到充分发挥的基础上，促进监督机制日趋完善。