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默认近年来，农发行广东汕头市分行高举“合规护航发展”大旗，全面贯彻落实“合规农发行”三年行动计划，多措并举，全面建设合规文化，推动全行树牢“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”风险合规文化理念，持续引领员工坚守合规底线，把控风险红线，筑牢“案防生命线”，在全方位推进高质量发展中彰显了使命担当。
强化党建合规融合。该行充分发挥党建统领作用，持续抓好合规经常性工作落实，在补短板、强弱项、固底板上出实招，在抓经常、促规范、求创新上出硬招；践行“合规从高层做起”，积极开展“一把手”谈风险讲案防、促合规活动，教育引导广大员工知戒惧、存敬畏、守底线；并将案防、合规履职情况作为领导班子成员述职述廉重点内容，充分发挥“关键少数”作用，做到“头雁先行”；坚持合规文化建设“全员有责”，组织全体员工深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习农发行各项制度规定，进一步提高政治站位、严明纪律要求、强化作风养成、增强合规意识。同时，该行举行合规学习交流活动，与交通银行汕头分行签署共建协议，筑牢党建与合规融合互促基础，切实发挥资源集聚共享效应；双方青年干部围绕合规从业展开充分交流，纷纷表示要坚守底线，不越红线，挺纪在前，做忠诚干净担当的金融青年。此外，该行纪委书记还拜访当地银行监管部门，汇报该行在案防合规履职等方面的工作情况，持续加强与监管部门在信息共享、线索移交、警示教育等方面的沟通交流，进一步提升业务能力，增强监督实效。
强化合规理念宣贯。为构筑宣传“主阵地”，该行利用营业大厅、会议室、走廊过道等场所设立合规文化宣传墙，张贴合规宣传海报、合规标语，电子宣传屏滚动播放风险合规文化宣传片，打造合规文化宣传阵地。为进一步推动宣传“标准化”，该行采用晨会、集中学习等方式组织全体员工学习省行印制的《风险合规文化手册》，将合规文化手册和文创书签分发至每位员工，确保人手一册，营造统一规范的文化环境。同时，该行组织全行员工签订《合规履职承诺书》，督促全行员工依法合规履职，自觉抵制违法违规行为，督促养成合规习惯。为进一步拓展宣传的“多样化”，该行以“金融知识普及月”教育宣传活动为契机，走进汕头林百欣广场，设立宣传台、播放宣传标语、摆放宣传折页，向社区居民发放宣传单和宣传手册，引导金融消费者树立理性投资消费观念。
强化人才队伍建设。该行配齐配强两名县级支行“三合一”专员，细化履职要求，压实监督责任，促进“三合一”专员强化大局意识、主体意识、主角意识，主动适应新岗位、新要求，切实当好“监督员”；组织“三新”人员（新入职、新提拔、新转岗）开展“合规宣誓”活动，推动员工合规意识由“要我合规”向“我要合规”转变；组织开展演讲比赛，该行青年员工立足本职岗位，以不同视角讲述对合规管理的认识，展现“人人合规、事事合规、处处合规”的青春风采。
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