为贯彻落实吉林省联社“内控合规工程”工作要求,吉林磐石农商银行积极开展合规文化建设工作。
该行加强规章制度建设,健全完善制度体系;加强制度后评价;做好重点业务合规风险监测,加强重点风险环节的监控;加强合规宣讲教育、案防工作、员工异常行为管理和员工意识形态管理,建立多维度、全方位纵横交错的员工行为网格化管理体系;加强法律风险防范,持续推进“八五”普法工作、消费者权益保护工作和防诈骗宣传教育,运用“线上+线下”“传统+新型”媒体形式开展广泛金融政策、知识宣传教育。
为贯彻落实吉林省联社“内控合规工程”工作要求,吉林磐石农商银行积极开展合规文化建设工作。
该行加强规章制度建设,健全完善制度体系;加强制度后评价;做好重点业务合规风险监测,加强重点风险环节的监控;加强合规宣讲教育、案防工作、员工异常行为管理和员工意识形态管理,建立多维度、全方位纵横交错的员工行为网格化管理体系;加强法律风险防范,持续推进“八五”普法工作、消费者权益保护工作和防诈骗宣传教育,运用“线上+线下”“传统+新型”媒体形式开展广泛金融政策、知识宣传教育。