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默认主题教育开展以来，山东成武农商银行党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，立足功能定位，聚焦主责主业，高站位谋划总体方案，高标准制定“四张清单”，高质量落实重点措施，下足“绣花功夫”，扎实推动主题教育迅速“落地生根、开花结果”。
在省联社和审计中心主题教育工作会议召开当天，该行立即专题传达学习，第一时间成立领导小组、召开动员大会，结合实际制定实施方案，明确具体措施；采取“个人自学、集中学习、分组研讨”多种方式，举办读书班3期，撰写研讨材料21篇，开展“推进主题教育，践行文明初心”主题党日活动17次，以“第一议题”等方式开展学习386次。结合常态化党史学习教育，该行组织员工到烈士陵园开展红色教育、到鲁西南战役纪念馆和王杰纪念馆开展现场教育；组织青年员工以《模范领航，青春随行》为题，讲述“大挎包”优良传统创始人柳殿臣和传承代表人物秦永盼等同志的事迹；组织团员青年开展红色书籍诵读大赛，并充分利用“学习强国”平台、“灯塔—党建在线”等平台开展形势任务教育。
该行严格落实“第一议题”制度，自觉把农商银行工作放在县域经济发展大局中思考和推动，进一步提升境界、优化方法、明晰路径；同时，严格执行党委前置研究讨论制度，修订完善加强党委自身建设的意见，细化明确具体措施，不断夯实高质量发展的政治引领保障。此外，该行把推进“抓党建促提升”中心任务作为党性现实考验，按月组织开展党支部“pk”赛；各支部将党建工作与“整村授信”、行业营销、“金融夜校”等工作相融合，按月公示党员业绩进展情况。
主题教育开展以来，该行坚持以调研开路破题，持续强化对标学习，将调研成果转化为推动各项事业高质量发展的强大动力。工作中，该行制定大兴调查研究工作方案，明确7项调研任务，制定调研方案，成立调研组，细化调研步骤和时限节点，从高处立题，小处入手，采取“四不两直”方式，累计开展调研走访56次“，面对面”听取客户和群众诉求，真心实意帮助解决实际问题。针对制约高质量发展的瓶颈，该行疏理出18个突出问题，逐项配套整改目标、措施和时限，确保责任到人、任务上肩，截至目前，解决问题15个。围绕强化科技支撑、扩大实体贷款投放、促进存款量增质优等课题，该行深入开展调研和实践，在抓好本地客户营销的基础上，总行班子成员带领职能部室和支行在北至北京、大连，南至上海、长沙的范围内，营销在外创业人员贷款8900多万元。
与此同时，该行积极践行“区域金融主力军”的职责使命，围绕“四张清单”和客户经理驻点办公扎实开展信贷营销工作，全力服务“三农”和实体经济，聚焦贷款投放，按照“抓全员、全员抓”的工作思路，强化全员营销，把工作任务细化到人，制定路线图、时间表，紧盯日进度；重点围绕授信未用信、还清未再贷、公职人员、在外创业客户、沿街个体工商户、种植养殖大户等十大客户群体精准发力。
为进一步确保资金组织量增质优，该行成立26支移动金融服务队，利用每周一、三、五下班及周末半天时间走访营销，将最新优惠政策及优质金融服务，第一时间传递给客户，切实打通金融服务“最后一公里”，将主题教育成果体现在发展成效中。
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