近期,农发行新疆喀什地区分行工会荣获“全国工会系统先进集体”称号,是本次表彰中唯一获得该项荣誉的金融机构。
近年来,农发行喀什地区分行工会以打造“五心之家”为抓手,聚焦组织建设、权益保障、关心关爱、文化建设、社会责任五个方面,着力营造“安心、省心、暖心、贴心、舒心”工作环境,实现员工精神风貌、业务经营发展“双提升”。
农发行喀什地区分行把工会工作纳入党委年度总体安排,定期听取工会工作情况汇报、制定规则办法,做到力量上同步加强、实施上同步开展、工作上同步完成;统筹做好资金支持,指导各县支行完成“员工之家”“五小建设”、健身房等设施建设,让员工真正感受“家”的温馨;将员工对单位的满意程度作为检验工会工作做得是否到位的标准,建立工会工作考核机制,定期向全辖员工通报工会经费明细账,提升工会工作透明度。
农发行喀什地区分行认真落实员工代表大会制度,完善提案办理制度,近3年收集并妥善解决员工提案9条,做到提案件件有着落、事事有回音,员工获得感、满意度明显提升;扎实推进行务公开,对员工普遍关心的热点难点问题,应公开尽公开,接受员工监督,确保员工的知情权、参与权和监督权,让干部员工心中有数;注重解决员工诉求,充分利用调研走访、“行长接待日”、座谈会等渠道,收集员工困难诉求60条、意见建议15条,并按部门“一对一”分解落实,让员工希望不落空、有着落。
农发行喀什地区分行制定“关爱员工20条”,切实将党委对员工的关心关爱落到实处,并围绕员工日常需求,认真开展节日慰问、定期体检、安全技能提升等活动,稳定员工“核心”动力;围绕女员工权益,建立女员工关爱室,统筹调整女员工岗位,满足女员工“五期”需求;围绕大病特困家庭、单亲员工家庭、驻村干部及其家属、退休员工等群体,累计拨付慰问金额40余万元,给予物质上的帮助和精神上的关心,有效激发干事创业动力;围绕休假落实,制定休假计划,有计划推进员工假期应休尽休,让员工以更加积极稳健的心态投入工作。
农发行喀什地区分行健全员工教育培养体系,结合主题教育、清廉文化等活动,近3年先后开展各类学习活动1000余次、廉洁文化活动200余次,邀请地方党校讲师、内地优质培训讲师专题授课8次、开展制度大讲堂39期,全面提升员工综合素质;突出抓好宣传工作,组建20人通讯员队伍,近3年累计在主流媒体宣传农发行服务乡村振兴取得的好成效、好经验1500余篇,排名新疆分行前列;组织员工参加各类活动,先后荣获总行气排球比赛三等奖、新疆分行文艺汇演第一、喀什地区“银保杯”乒乓球比赛优秀组织奖等7项荣誉,员工凝聚力得到有效提升。
“十四五”以来,农发行喀什地区分行累计发放各类贷款516.48亿元,其中帮扶贷款投放占比87%以上,累计让34万人次脱贫人口受益;贷款余额连年增长,先后荣获全国金融“五一劳动奖状”、总行“五一劳动奖状”等各类荣誉38次;扎实推进“访惠聚”工作,全行33名干部员工组成12个工作队长期驻村,聚焦群众“急难愁盼”问题,通过捐款捐物、协助改善村容村貌、销售农产品等方式解决群众困难诉求,既锻炼了干部,又温暖了群众,干部员工干事创业劲头越来越足。