太原农商银行 多措并举加强党员教育管理

年初以来，太原农商银行紧扣“党建引领高质量发展”这个出发点，着力在党员发展、培训教育、精确管理上下功夫，不断优化党员队伍、提升党员素质、激发党员活力。

该行坚持把发展党员作为一项重要政治任务，通过抓源头、抓重点、抓质量，使一批批先进分子加入到党员队伍中。各基层党支部积极做好宣传引导，号召更多优秀员工积极向党组织靠拢。

该行制定党员学习培训计划，通过多种方式，全方位、多角度、分层次引导党员开展学习培训活动，通过参加上级培训、线上开展交流分享、撰写学习心得、参观现场教学等有效学习方式，实现了党员培训学习全覆盖。

该行持续抓好支部标准化建设，扎实推进星级支部创建工作，围绕政治功能、支部班子、党员队伍、工作业绩、作用发挥等内容，做实做细各项党建工作，特别是强化落实“三会一课”、党务公开等组织生活制度，做好材料的归档留存。

在党员管理中引入政治评价机制，该行依托党员责任区、党员示范岗，发挥基层党组织和广大党员干部在业务发展、安全管理、社会公益等重点工作中的作用，利用“主题党日”“党建共建”等活动载体，打通服务群众“最后一公里”。