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2024年5月8星期三
国内统一刊号:CN11-0036

中国农村信用合作报党建 宁乡农商银行用“红色密码”集聚“红色动能” 打造“融合式”党建引领高质量发展 农发行永顺县支行发挥党建领航作用 “四步走”释放发展新活力 余杭农商银行“党建+金融”深度融合 构建助力共同富裕“新宇模式”

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宁乡农商银行用“红色密码”集聚“红色动能” 打造“融合式”党建引领高质量发展

□ 作者 陈磊 陈风玲

宁乡农商银行机关党支部赴湖南汝城沙洲村重温“半条被子”的故事

自成立以来,湖南宁乡农村商业银行股份有限公司(以下简称:宁乡农商银行)强化党建引领,将“党建+金融”模式融入日常经营当中,切实解决党的建设与业务经营“两条线”的问题,通过与地方党组织实行组织共建、党员共育、资源共享、发展共赢,找到突破业务发展“天花板”的“金钥匙”,真正实现“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的目标。截至2024年4月,该行各项贷款297.91亿元,涉农贷款223.2亿元,普惠型涉农贷款105.19亿元,普惠型小微企业贷款54.33亿元。

组织共建

建强基层战斗堡垒

宁乡农商银行严格按照3人及以上网点设立党支部、7人以上网点设立支委会的要求,共设立42个党支部,其中包括38个支行党支部、3个机关党支部、1个退休党支部;在30个支部设立了由支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等组成的支委会。

该行强化党的理论知识专题学习力度,通过集中学习与自主学习结合、线上学习与线下学习结合、交流研讨与书写心得结合等方式,促进全行党员学习与工作相交融。近三年来,该行各党支部已经完成了49个专题的学习,共深入解读了258篇党的政策方针、国家领导人的重要讲话。该行基层支部认真遵循“三会一课”制度,确保频率、时间、内容和效果;通过邀请市委组织部老师授课、党委班子成员授课、支部书记授课等方式增强党课学习效果。根据工作实际,该行组织开展了“观影铸魂”“金秋助学”“文明劝导”“金融知识进万家”“防电信诈骗”等活动,积极拓宽金融服务广度,推进金融服务深度。同时,该行不断修改和完善党建年度考核评价内容,有效健全党的考核机制,并对全行党建基础工作进行全面的现场检查,检查内容包括但不限于党员学习笔记、支部会议记录本及活动开展情况等,对工作开展不规范、记录内容不完整的支部严格进行处罚,限期整改,有效促进全行党建基础工作规范化。

该行遵循严标准、严要求选拔支部书记及支委,要求其思想上同党中央保持高度一致,始终坚持走群众路线,在贯彻执行党的方针政策上坚决不打折扣;基层“先锋模范”要有吃苦耐劳的品质,拥有实干担当的精神,在支部建设、业务发展、乡村振兴等方面敢啃、肯啃“硬骨头”;支部书记和委员讲民主、讲团结,要注重廉洁自律、以身作则,深入基层一线,与广大百姓想在一起、干在一起。该行还定期开展“先进党支部”“优秀党员”评选活动,倡导争先创优,将能吃苦、能战斗、会思考、会领先的党员放在“先锋模范”的位置上。

按照党支部“五化”建设标准,该行在全行建设了38个党建阵地,在硬件上,配齐桌椅、投影设备等必需设施;在环境上,将党员风采、党务公开内容、活动展示和相关制度等上墙;在资料上,购置了党建类、哲学类、金融类等书籍,全方位为党支部开展活动构建了环境温馨和设备齐全的党建阵地。

工作中,该行与中共宁乡市委组织部、市金融事务中心联合下发《关于在全市开展“党建共创、金融普惠”行动的通知》,提出了开展“党建共创、金融普惠”的具体要求。该行各党支部与全市278个行政村签订了《“党建共创、金融普惠”行动合作协议书》,成立了300余个网格互助小组,实现了市、乡(镇)、村、组“四级联动”,形成了齐抓共管的良好布局。

宁乡农商银行各基层党支部与辖内政府部门、村组、企业党支部联合开展以“党建结对共建,引领乡村振兴”为主题的党建共建活动;并联合创建“党史学习室”“党建结对共建乡村振兴示范点”等党建交流平台;联合党组织之间通过资源共享、优势互补,搭建金融普惠战略和暖民惠民政策平台,构建“银村”发展“同频共振”的新格局,走出了一条凝心聚力、富民强村的“样板路”。

党员共育

激活党员队伍活力

宁乡农商银行着力加强党员教育培训,占领思想阵地“制高点”,制定并印发年度党委理论学习中心组及基层党支部专题学习计划,明确每月的学习重点内容及全年活动工作重点,增强了党建学习的规划性和系统性。工作中,该行党委委员为联点基层党支部讲党课,各支部书记为辖内党员讲党课;同时,邀请市委宣传部领导为党委委员、支部书记、行长及机关党员干部讲授意识形态主题党课;组织各基层党支部赴十八洞村、沙洲村等“红色基地”开展学习活动。该行积极增强支部运转经费保障能力,每年根据支部党员人数核定足够的党建经费,用于支部开展党日活动、党员教育培训等;每月不定期由总行统一为党员订购党建书籍,定期下发党建理论知识资料,充实资源保障。该行加强党员教育培训记录管理,要求每名党员每年至少学习32个课时,认真记录好学习笔记,并将其纳入支部党建考核及党员民主评议、评优评先参考要素。此外,该行严格党务干部选配,坚持在选干部、配班子、强组织、聚人才等方面精准发力。

宁乡农商银行机关党支部赴井冈山烈士博物馆重温入党誓词

资源共享

融入基层社会治理

宁乡农商银行积极开展“银政”联动工作,推进共建共治共享,与宁乡市人民政府签订乡村振兴、“三高四新”战略合作协议,与宁乡市经济技术开发区管理委员会签订战略合作框架协议等。这些都为加深“政银”合作,共同推动金融普惠工作打下了坚实的基础。

该行积极加强与市委、市政府深度沟通汇报,获取市委、市政府在各方面对该行的支持。根据市委、市政府相关政策,该行积极支持“智慧医疗、智慧教育”项目建设,加大与市卫计局、市教育局等单位沟通、协调力度,通过与宁乡市企业养老保险网经办系统对接,扎实做好宁乡市企业养老保险的代收代缴工作,最大限度便利于民;与宁乡市人力资源和社会保障局合作,申请该行成为社保卡即时制卡银行之一。截至目前,该行已有营业部、新康支行、市民之家分理处等15个网点获得了此项业务。

为深入实施党建引领质量主导战略,宁乡农商银行大力实施党的核心作用引领工程,积极应对日趋激烈的同业竞争,进一步满足客户多样化、差异化的金融需求,让更多人感受到“一站式”服务的方便,享受到普惠金融的“红利”。该行以“党建共创、金融普惠”行动为总抓手,在“东沩社区银行”综合体成功运营的基础上,继续拓宽服务渠道,完善服务功能,积极探索转型发展新模式,将新康支行打造成“社区银行”综合体;通过各大功能区域的联动,以实现社区治理、商户联动与业务经营的有机结合,助推宁乡农商银行各项业务经营再上新台阶。

该行通过银行、社区、商户的多维互动,积极参与社区治理,构建诚信体系;通过创新“党建+金融”“五个”融合,助力社区服务,为客户提供“一站式、一条龙”服务,实现了社区居民“走进一张门,办理多项事”的服务理念,通过各个功能区域的联动,使宁乡农商银行金融服务的触点更深,服务面更广,与居民的生活更加紧密相连。

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