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沛县农商银行践行“金融为民” 提升服务质效 优化营商环境

□ 作者 韩猛

近年来,江苏沛县农商银行始终坚持以“以客户为中心”的企业文化服务理念,从加强教育培训、严格考核管理、优化服务环境等方面着手,内强素质、外树形象,扎实推进文明规范服务提升工作,全面提升全行服务管理水平,以优质高效服务促进业务经营提质增效。

通过文明规范服务培训会、文明服务提升座谈会、晨夕会等形式,该行以培训促提升,着力增强员工服务意识,筑牢服务理念,不断提高员工综合素质;并定期组织开展技术练兵和测试活动,包含手工点钞、翻打百张传票等多项业务基本功,确保通过扎实的培训学习有效提升员工业务技能和服务水平。

在此基础上,该行充分发挥制度约束和考核激励作用,制定规范化服务实施方案,细化考核标准,明确奖惩措施,组织条线人员及借助第三方公司的日常抽查、定期检查、远程巡查、神秘人暗访等方式开展检查,对检查结果及时进行全行通报,加大对制度执行的监督考核与奖惩力度,通过常态实施、长效监督,推动文明规范服务长效机制建立。

与此同时,该行持续加强对网点环境卫生的监督检查,积极营造温馨舒适的服务环境;在厅堂张贴服务公开承诺书、收费项目公示牌、服务投诉电话,以公开透明、优质高效的金融服务,擦亮服务窗口形象;积极开展特色服务、温情服务,为行动不便的老人等特殊群体提供上门服务,开展残损币兑换、零钞兑换等便民服务,为客户提供贴心、暖心的服务,提升客户体验。

该行发挥营业网点宣传主阵地优势,将金融知识宣传教育贯穿于日常金融服务提升活动中,助力客户从源头防范风险;积极开展集中宣讲活动,以“金融夜校”“金融知识万里行”“夏日走访”等活动为载体,通过“五进入”活动深入开展金融知识宣讲,引导群众远离非法集资等非法金融活动,帮助群众守好“钱袋子”。

下一步,沛县农商银行将一如既往加强员工学习培训,进一步增强员工服务意识和工作效率,促进员工服务理念的转变和服务质量的提高,积极落实各项文明优质服务措施,努力打造“有温度、有口碑、有情怀”的零售标杆银行,为推动各项业务高质量发展奠定坚实基础。

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