赣县农商银行工会当好“娘家人” 用心用情提升员工幸福指数

工会是企业和谐稳定发展的基石。近年来，江西赣县农商银行工会以服务职工为天职，以促进发展为导向，以建设职工之家为抓手，积极发挥工会职能，竭诚服务职工，努力当好职工的“娘家人”，做好职工的“贴心人”，为推动赣县农商银行高质量发展汇聚了强大合力。

为进一步关心关爱广大职工，丰富职工文化生活，提升员工幸福指数，赣县农商银行分批组织干部职工开展“牵手嘉游赣，一起向未来”工会主题活动。

7月12日—13日，第一批“嘉游赣”活动出游的职工们前往上饶望仙谷和龟峰风景区。本次出游活动，不仅让大家欣赏了奇妙绝伦的美景，放松了身心、舒缓了工作压力，也进一步提升了职工的幸福感和归属感，增进了团队的凝聚力和向心力。该行职工纷纷表示，感谢组织的精心安排，感受到了组织的热切关爱，将以更饱满的热情，更昂扬的姿态投入到工作中去。

近期，赣县农商银行还将持续开展三期“牵手嘉游赣 一起向未来”工会主题活动，让更多员工感受工会的温暖。

为切实帮助职工解决暑假期间子女无人看管照料问题，解决职工后顾之忧，提升幸福指数，安心用心工作，助力农商银行高质量发展。

7月17日，赣县农商银行开办“农商福娃，快乐成长”暑期托管班。职工子女托管班根据托管儿童的年龄段，开设了“福娃一班”和“福娃二班”两个班级。托管班主要以益智游戏、素质拓展、体育类活动以及多层次特色教育和实践启迪，助力儿童全面发展，做到让托管儿童开心，职工放心。托管班的开办获得了职工的一致好评，参加托管班的职工纷纷表示，工会举办暑期托管班有效解决了大家的难题，让大家没有后顾之忧，更加安心工作，真正发挥了工会组织的“娘家人”和“贴心人”作用。

下一步，赣县农商银行工会将充分发挥职能优势，加强对员工的人文关怀，解决员工实际困难，体现“大家庭”的温暖，营造农商银行和谐互助的良好氛围，不断提升职工的归属感和幸福感，持续打造成果共享的幸福家园。