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2025年1月14星期二
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中国农村信用合作报理论 浅析中小银行内部控制体系建设 农商银行网评员队伍建设的思考 审计视角下商业银行结算账户管理对策 党建工作与企业文化深度融合的实践与探索 ——以屯留农商银行为例

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党建工作与企业文化深度融合的实践与探索 ——以屯留农商银行为例

□ 作者 吕文 郝晓波

党的二十大报告强调,要深化金融机构改革,加强党的建设,确保各级各类银行沿着正确的方向发展。山西屯留农商银行的党建工作是党直接领导该行业务经营的现实体现,是其“根”与“魂”铸就的过程,是推动屯留农商银行企业文化建设的重要核心。近年来,该行在推动党建工作与企业文化深度融合的实践中,取得了显著成效,其探索与实践为金融行业的党建文化建设提供了宝贵经验。

深化思想理论武装,铸就文化“引领力”,筑牢思想政治稳固根基

在新时代背景下,该行深刻认识到“理论是实践的灯塔,思想是行动的指南”,积极探索党建与企业文化相融合的思想教育模式;以党建为引领,通过深化理论武装、强化价值传导和优化舆论引导,凝聚全行员工的思想共识,确保全行发展始终与党和国家的大政方针同频共振。

(一)坚持正确的政治方向,发挥党建引领作用。该行深刻认识到员工思想引领的重要性,并致力于通过党委和基层党支部的作用,强化战斗堡垒的角色;坚持实施“三会一课”制度,确保党纪学习教育的常态化和制度化。工作中,该行通过开展党委中心组的“学习日”、专题讲座、“三会一课”,以及主题党日等活动,在全行范围内推动集中学习研讨,实现教育培训的全面覆盖。同时,该行注重将教育活动与实际工作相结合,通过“讲主题党课、开展专题教育、举办特色培训、办好宣传专栏、落实实践活动、组织生活会”六个重点环节,确保全体党员干部能够深入参与学习。通过一系列举措,该行将党的指导思想中的智慧和力量转化为解决发展问题的实际能力,以及担当实干的精神。这不仅为该行的发展注入了新的活力,也为员工们提供了明确的方向和动力。

(二)巩固企业文化的自觉自信,发挥企业文化的功能作用。该行紧密围绕社会主义核心价值观,积极开展企业文化建设,发挥企业文化激励性作用,将企业文化建设同社会主义核心价值观相结合,秉承服务“三农”的初心使命,以社会主义核心价值观为引领,积极推进“诚信”“合规”“服务”“清廉”文化延伸,推动全行各网点将企业文化同党建工作、经营管理有机融合,促进企业软实力建设工作,实现企业健康稳定发展。

(三)充分利用宣传平台,发挥宣传思想文化主阵地作用。在深化党建工作与提升企业文化进程中,该行不仅强化了对党和国家理论政策的深入学习,更致力于构建一个立体化的宣传思想文化体系;以微信专栏“党纪学习微课堂”“红色金融”“清廉农信”等为宣传主体平台,不仅传递了党纪党规的严肃性与重要性,也丰富了员工的精神文化生活。此外,该行通过组织知识竞赛、演讲比赛等多样化的文体活动,将宣传思想文化工作与员工的日常生活紧密相连,形成了一种既具有教育意义又富有吸引力的宣传模式。

依托制度保障护航,提升文化“执行力”,促进企业文化战略落地

“没有规矩,不成方圆。”只有通过建立严格的制度体系,利用制度来约束、规范和管理人员,企业才能实现持续且健康的发展。该行一直秉承“严格管理”的原则,统一思想,加强制度建设,以企业文化作为制度执行的基石,为各个岗位和流程提供规范和文化支持,从而促进全行建立正确的经营风格,营造积极的工作氛围。

(一)完善的治理架构。在管理架构上,该行依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商业银行法》及《商业银行公司治理指引》等法律法规,确立了“三会一层”的治理结构,实现了独立运作与有效制衡的治理机制,确保了治理的协调发展。

(二)党企治理的深度融合。在管理层的构建中,该行设立了党委办公室与纪委办公室,确保了党的建设在银行中的有效实施;同时,通过将党的领导融入公司治理的各个环节,实现了党组织在重大事项决策中的前置讨论,强化了党委在经营管理中的领导作用,促进了党的领导与公司治理的有机融合。

(三)人才培养的多元化路径。在人才培养方面,该行坚持“党管干部、党管人才”的原则,建立了分层的人才培养机制,为员工提供了多元化的职业发展路径,促进了员工与农商银行的共同成长;同时,通过定期开展“廉政警示教育”“爱国主义教育”等企业文化和教育活动,有效提升了员工的合规意识和职业素养。

固本强基提质增效,增强文化“组织力”,夯实基层组织建设基石

“支部建在连上”是我们党在组织建设历程中的宝贵经验,它彰显了党对基层组织建设的高度重视与独特创新。因此,该行不断强化基层党组织建设,积极持续提升基层工作水平。

(一)强化基层党组织建设。该行坚持将党的基层组织建设作为核心任务,通过深化党建工作与企业文化的融合,不断提升党组织的凝聚力和战斗力;通过举办各类竞赛活动,如“经营主体对接专项工作”,激发员工的积极性和创造力,推动农商银行服务的创新发展。

(二)党建引领企业发展。该行将党建工作与企业发展紧密结合,以党建为引领,优化经营结构,提升服务质量,实现农商银行业务的高质量发展。同时,该行致力于成为一家具有鲜明党建特色、优化经营结构、全面基础能力的银行,以服务实体经济为核心,满足广大客户的需求。

(三)培养员工社会责任感。该行基层党支部高度重视员工的社会责任感培养,通过常态化开展“学雷锋活动”和“我为群众办实事”等系列服务活动,强化员工的服务意识,提升基层金融服务的质量和效率,确保客户满意度,打造让人民满意的“百姓银行”。

(作者单位:山西屯留农商银行)

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