杭州银行西湖支行 举办青年员工座谈交流会

座谈会现场

为抓实企业文化宣讲、青年思想引领与廉洁启蒙教育，依托“一把手”面对面交流活动载体，近日，杭州银行西湖支行在位于杭州市西湖区的西溪湿地举办“青春逐光 笃行致远”青年员工座谈交流会。

杭州银行西湖支行党总支书记、行长应有春，杭州银行团委书记、行政保卫部副总经理张忆帆，杭州银行西湖支行党总支青年委员、行长助理孙黎和入行三年内的青年员工围坐畅谈，在温情氛围里厚植企业文化、指引成长方向、夯实廉洁根基。

在“执笔寄未来，初心话成长”座谈环节，杭州银行西湖支行青年员工结合自身岗位复盘入行点滴，写下短期目标与长远职业期许，敞开心扉倾诉工作中的难点与迷茫。该支行领导认真倾听每一位青年的心声，立足行业现状答疑解惑、指点发展路径，同时结合企业文化、违纪案例，在交心谈心间提醒大家绷紧合规之弦。

座谈会收尾时，应有春立足杭州银行“服务地方、服务实体、服务民生”的初心使命，围绕企业文化融入、职业成长、廉洁从业三个维度为该支行青年员工指明前进道路。他勉励青年员工要扛起时代使命，践行企业文化，将个人成长与该支行发展同频共振；常怀空杯心态，立足过硬本领，夯实业务基本功，摒弃浮躁踏，实立足岗位，以实干锤炼本领；主动拥抱变化，积极学习应用AI等工具提高工作成效。他强调，金融从业者要严守廉洁从业底线，敬畏规章制度，筑牢思想防线，注意培养健康的爱好，提高抗压能力。

座谈结束后，活动打破单一室内沟通形式，杭州银行西湖支行创新打造“户外踏青采风+非遗手工共创”立体化交流场景。该支行青年员工漫步西溪湿地，结伴采风取景、互授摄影技巧，边走边聊工作感悟、分享成长心得；漆扇DIY环节以小组协作模式开展，组员相互探讨配色创意、分工勾勒扇面，在互帮互助中碰撞新思路、交流新想法。

此次活动，杭州银行西湖支行打破传统座谈局限，集企业文化宣讲、廉洁警示、成长赋能于一体，高效畅通青年诉求反馈渠道。下一步，该支行将持续聚焦青年培养工作，常态化搭建交流赋能平台，引导全行青年员工坚守初心、笃行实干，为该支行高质量发展注入蓬勃的青年力量。