近年来,江苏沛县农商银行坚守支农支小初心,聚焦县域金融廉洁风险防控重点,将廉洁教育贯穿至经营全过程,通过创新载体、丰富形式、强化问责,推动廉洁教育走深走实,为全行高质量稳健发展筑牢纪律屏障。
该行坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改,构建多维度警示教育体系,全面筑牢党员干部廉洁防线;常态化组织全员观看包括《蜕变的代价》在内的警示教育片,引导员工知敬畏、存戒惧、守底线;组织中层干部、关键岗位人员前往警示教育基地接受沉浸式熏陶,定期召开警示教育大会,通报系统内外及行内典型案例,深入剖析根源、排查漏洞,用身边事教育身边人,推动警示教育从“被动接受”向“主动警醒”转变,切实把警示成效转化为履职尽责的行动自觉。
该行摒弃“大水漫灌”式教育,坚持分类施策、精准发力,结合不同群体特点定制教育方案。针对“一把手”及中层干部等“关键少数”,该行聚焦信贷审批、资金管理等关键环节,梳理同类典型案例并开展专题研讨,督促其发挥“头雁效应”,严以律己、严管所辖,筑牢内控管理防线;针对年轻干部,通过任前廉政谈话、入职培训等方式划清纪律红线,引导其扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,重点强化新提拔年轻中层正职干部廉政教育;针对新入行员工,抓早抓小、防微杜渐,通过案例宣讲、制度解读,引导其树立正确三观,在入职之初筑牢廉洁根基。
每逢重要节假日,该行都会提前印发廉洁提醒,明确纪律要求、重申禁令,引导党员干部绷紧纪律之弦;创新监督方式,通过明察暗访、专项督查、远程巡查等,紧盯违规收送礼品、违规吃喝等突出问题,坚持发现一起、查处一起、通报一起,释放从严执纪信号;深化“家行共融”机制,以常态化家访为纽带,向员工家属宣传清廉文化、签订《家庭助廉承诺书》,构建“单位—员工—家庭”三位一体的防控网络,营造风清气正的工作氛围。
下一步,沛县农商银行将持续深化廉洁教育,创新载体、完善监督、强化执行,将清廉文化融入企业文化,深化不法贷款中介专项治理,推动廉洁理念内化于心、外化于行,打造清廉金融标杆,为县域金融高质量发展和乡村全面振兴注入廉洁动能。


