为跨行新员工量身定制培训方案

近日，四川资阳农商银行开展了跨市“师带徒”帮扶教育活动，对来自甘孜州农信联社的15名新员工进行入职培训会。资阳办事处党委书记、该行董事长许猛，甘孜州农信联社党委副书记等相关部室负责人参会。

培训会上，该行为甘孜州农信联社15名新员工量身定制的学习方案。将15名学员安排到该行城区15个营业机构，采用跟班学习的方式，学习柜面业务两个月，学习信贷业务1个月，同时梳理提供基础的柜面业务制度、信贷管理制度制定学习任务清单供学员自学；创新“师带徒”模式，在学员学习的营业机构分别指定1名柜面业务指导老师、1名信贷业务指导老师，指导老师负责相关业务流程和知识点的教学指导，并做好学员自学任务的监督、检查。 “2+1导师制”大幅提升传统“传帮带”质效；该行为做好学员“一对一”思想政治工作，组织学员参加所在机构各类会议，鼓励学员加入该行“青工兴趣小组”、参加技能竞赛及文体活动等方式，传承四川农信核心价值观，引导全体学员“在农信、爱农信、干农信”；该行对学员参照本行员工进行劳动纪律、生活纪律管理，学习结束前，由学员所在机构从思想政治、学习、工作等方面出具学员综合鉴定，协助甘孜州农信联社对学员进行考核。

该行董事长许猛指出，帮助甘孜州农信联社培训新员工是一项光荣的任务，资阳农商银行将按照学习方案精心组织安排，希望学员们以这3个月的学习为起点，为职业生涯“开好头”；希望接受新员工学习的机构、管理干部高度重视这项工作，妥善安排好学员的学习、工作，尽可能多关心、帮助学员成长，并进一步强化规矩意识、合规意识，以好的文化、好的规矩、好的习惯提升自己、影响学员。

2016年以来，该行按照省联社《贯彻落实省委扶贫工作、藏区工作会议精神加强对口帮扶三州工作实施方案》文件精神，通过实地考察、制订方案、带队学习、人才交流、捐赠资金等多种途径对口帮扶甘孜州得荣信用社。本次跨市学习，是该行今年5月深入甘孜实地调研得荣信用社、甘孜州农信联社对口帮扶需求的结果。