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默认近年来，山西省大宁县农信联社针对党建工作中存在的不足，通过用心抓学习、践行强落实、倾力做提升，从“发挥党建引领作用、配强党建攻坚力量、建强基层党建阵地”入手，努力提升党建工作水平，夯实企业根基稳发展。
该联社从加强基层党员干部的理论学习入手，采用多种形式，组织全体党员认真学习党的基本路线、方针、政策，党的最新理论成果，深化对《党章》《准则》《条例》认识，不断提高广大党员干部的思想政治觉悟和理论水平，为开展党建工作奠定坚实的思想基础。
该联社加强党委对基层党支部的组织力和领导力，以制度落实强化对党建工作的管理，为党建提供制度保障。加强考核，将“三会一课”制度执行、组织生活的开展、党日活动开展纳入季度考核，使“三会一课”制度成为提升基层党组织规范化、制度化的有效平台。围绕党建工作重点，开展各种形式活动，优化激励机制，调动广大党员的积极性、主动性、创造性；围绕党建文化，将各党支部先进做法推广，先锋模范事迹宣传，营造比学赶超的党建工作氛围；组织党员开展特色鲜明的党日活动，通过回顾历史，重温经典，让广大党员在活动中接受教育，加强理想信念教育和党性教育，提高行动的自觉性，真正发挥党员先锋带头作用。
该联社按照“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的要求，引导基层党支部深入探索，全面提升党建工作的实效，形成层层有责任，一级抓一级的工作机制,真正把党建工作的目标、任务落到实处，确保广大党员干部在政治上、思想上和行动上同党委保持一致，在岗位上尽职履责，率先垂范。
该联社坚持“能人当家”理念，将责任感强、会经营、懂管理、善协调的能人选配到基层党支部当带头人。建设一支政治过硬、业务精通、组织能力强、工作能力突出的党建队伍，定期或不定期对党务工作者进行培训，通过答疑解惑、经验交流、互相学习、全面提升党务工作者能力。将党建阵地建设下沉到一线支部，让党的组织工作更贴近业务，更贴近一线，让党建与实际工作紧密结合“同步共振”。依据定标准，建制度，抓考核的方法，打造党支部示范阵地，树立标杆支部，带动该社整体党建工作再上新台阶。
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