强化领导班子队伍建设

今年以来，山西省霍州市农信联社党委在“学”中求精，在“干”中抓实，在“改”中求变，在“廉”中求正，不断提高自身综合素质和领导水平，强化党委班子建设。

该联社党委班子通过学习研讨、实地警示教育等方式强化学习，通过中国共产党网、山西党建网等媒介扩展学习。分别开展了“六个聚焦” “弘扬爱国奋斗精神” “建功立业新时代”等主题研讨会。通过形式多样的学习、活动，提高了党委班子的政治站位，进一步坚定了中心组成员的理想信念。

该联社年初签订了《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》，明确了全年党建工作方向、目标及党风廉政建设工作内容，为联社全年党建工作指明了方向。根据省联社党委“1+3岗位职责工作安排”，制定了党委班子“1+3”岗位工作清单，明确了成员具体职责，指导党委班子在统筹全局的基础上，合理分工、主动履职，有针对性地开展工作；作为引领全社发展的“指挥棒”，该联社党委班子转变思路、创新方法、与时俱进，指导业务部门开发新产品、拓宽新思路，最大限度满足客户需求，今年推出的“果农贷” “的哥贷”等产品，深受广大客户好评，进一步推进联社发展提速度、上档。

该联社党委班子成员按季开展剖析，列出问题清单，逐项对照整改；坚持群众路线，多形式、多渠道听取一线声音，主动接受员工的意见和建议，认真对照，有则改之，无则加勉，不断提升自身综合素质；各条线部室对照职责分工，按月、按季开展条线检查，对检查出来的问题登记造册、整改销号，有力规避了屡查屡犯问题的发生。