传承农信好家风

这是一个祖孙三代一共6口人在农信社工作的大家庭，成员包括父亲、弟弟、妹妹、妹夫、儿子和我，从事的工作涵盖了柜员、会计主管、客户经理和支行行长，为此常常有同事或客户开玩笑说： “你家可以申请单独成立一个高家支行了。”每每听此话语，我们都由衷地感到骄傲与自豪。

我们一家三代在农信社这个大家庭里工作、生活了几十年，经历了艰辛岁月，但更多的是雨过天晴的美好时光，见证了农信社的发展壮大，参与了其改革与发展、转型与升级。

我父亲上世纪60年代从部队退役后几经辗转分配到村里的信用站工作。父亲一个人不但要管附近4个村的存款工作，还要走村串户做贷款调查与发放工作。在信用站工作十多年间，父亲从未发生过一笔差错事故，还创下了当时县信用社系统中唯一一个多年保持贷款“三无”（无逾期、无呆账、无欠息）的业绩，为此，父亲受到当地政府和信用社的多次表彰。

耳濡目染父亲的先进事迹，受到父亲的言传身教，我们姊妹仨人先后以优异的成绩考入县信用社工作。每次我们走上新的工作岗位，父亲总要召集我们开家庭会议，叮嘱我们走好脚下的路，只要心到、情到，工作就没有解不开的结。他教育我们： “做任何事都要有担当意识，心里始终装着老百姓，既要服务好当地经济，同时也要保证国家资金安全。”也正是因为父亲的影响，我们姊妹仨人在各自的工作岗位上恪尽职守，凭着勤奋踏实的工作态度和“四勤” “四到”的工作作风，成为业务能手。在1997年信用社与农行分家的第一届信用社系统业务技能比赛中，我们摘得了珠算、翻打百张传票、多指多张及单指单张手工点钞的多个奖项。记得在我们一次又一次走上领奖台时，台下爆发出雷鸣般的掌声，同事们亲切地称我们为“高氏旋风”。为此我们经常代表县农信联社参加扬州地区金融系统举办的各类业务技能比赛并获得多项奖励。

2009年因信用社转型发展需要，我们报名参加了单位中层岗位的竞聘并成功脱颖而出，弟弟和我分别当上了网点负责人。我们互相鼓励、互帮互助，发扬父亲当年“背包作战”的精神，带领员工走街串户，扫街访铺、主动营销。辛苦指数换来幸福指数，我们都超额完成了农商行下达的竞聘目标任务，我和我的团队获得了先进集体、县巾帼文明岗、市巾帼文明岗的光荣称号。