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默认办公室是承上启下，沟通内外、联系各方的综合管理部室，承担着参与政务、协调服务、处理事务的重任，地位非常之重要。随着职能的不断完善和扩充，办公室的责任也越来越大，步入新时代，办公室人员也要与时俱进，转变思想，提升素质。笔者结合自身的工作实际，谈一些自身感悟。
深度思考去写作
写作过程中要精心总结，要在素材中提炼核心内容，做好分析，做好思考；要围绕核心主题，不跑题、不偏题；要逻辑性强，前后衔接严谨，有因有果，前后相通；要积累语言词汇，做到灵活运用，用朴实易懂的语言把所述事情表达清楚；稿件要简明扼要，言简意赅，条理清晰，明明白白。一是应有针对性。要分析形势、提出问题、找出对策。二是做好布局。要设计好文章的框架结构，大小标题“，写文章和盖房子一样，要看如何布局设计，是否经济、合理、实用”。三是材料观点要统一。材料观点统一了，文章才有高度、才有起色、才能吸引人。四是语言准确简洁。要用通俗的语言，讲实话，讲真话，不讲大话、空话、套话。总之，写作就是学习的过程，要不断提高自己的辨析能力和自我悟性，真正做到用平实、精炼、准确、易懂的语言把事情表述的清清楚楚，做到有感染力、有影响力。
严谨细致去办事
办公室是中枢机构，代表整个单位的形象，一旦工作出现错误，影响力非常之大，要深刻认识到这个重要性。一是树立过细理念。对细致的要求，怎么对自己要求都不过分，办公室不是将功补过的地方，功过不能相抵，所谓过就是差错，不出错不代表有功，但出了错一定是有过，失之毫厘差之千里，小差错是大影响，由此可见工作细致的重要性。二是常怀敬畏之心，能有机会在单位的中枢部门工作要珍惜，要做到敬畏岗位、敬畏组织、敬畏责任、敬畏底线，做到慎之又慎、如履薄冰。只要真正把敬畏时刻放在心中，就不会把严格细致的工作态度丧失。三是提升自我能力。细心、严谨不是性格问题，是一种态度，更主要是能力，粗心是能力差的问题，要长期坚持严谨的工作习惯，不断提升有效的工作方法。
遇事三思去行动
遇事要斟酌，遇到大事、要事、急事、难事更要斟酌，不可简单从事，鲁莽行事，遇事要三思。一是正思。要想想做这件事的“利”，包括有利的条件是什么，能够带来哪些好处，起到那些积极的影响等。二是反思。要想想做这件事的“弊”，包括不利的条件是什么，能够遇到哪些阻碍，带来哪些不良影响等。三是合思。要将正反两个方面结合、融合起来进行思考。把不同方向，不同距离，不同角度，不同方面的因素都思考在内，看一看利弊得失有哪些。三思而后行的原则是：两利相权取其大，利弊相权取其利，两弊相权取其小。
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