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2019年4月2星期二
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12 2017
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蓝山农商银行以党建为抓手合规理念融入业务发展

□ 作者 唐 辉

近年来,湖南蓝山农商银行党委把党建工作作为全行重要工作来抓,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思想,本着“工作思路抓创新,基础工作抓规范,重点工作抓特色,责任机制抓完善”的原则,紧扣加强党的执政能力建设这条主线,不断夯实党建根基,实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展。截至2018年12月末,各项存款44.56亿元,各项贷款31.26亿元,实现经营利润1.53亿元,完成省联社分配任务的149.76%。

该行进一步强化服务实体经济、支持民营小微企业发展,由党委书记挂帅,分管行长带队实施贷款营销小组,做好“重点领域服务、主动对接乡村振兴战略、强化民营和小微服务、拓展消费和民生领域金融服务”等4项重点工作。截至2018年12月末,该行已为全县121个单位进行集团回访;积极推行阳光信贷,赶早对客户的额度、计划、放款等环节进行部署,确保信贷不出纰漏。

近年来,该行全面推进合规管理工作,把合规理念融入业务发展的每一个环节,按照省联社和永州办事处的安排和部署,制定以党员为先锋的不良贷款清收考核办法,通过政府清收政策和法院的支持有利时机,主动与法院协调,党员带头做到“违规必究、追责从严”,长期保持高压态势;成立由党委书记带头的资产管理中心,统一管理全行不良资产和诉讼贷款,组织党员深入开展不良贷款摸底调查工作,摸清存量不良贷款的催收、诉讼、还款协议、还款意愿、预估价值、账实相符等情况,分类管理表外不良贷款,大大降低不良贷款清收和管理成本。截至2018年12月末,共收回表外不良贷款本金1697.68万元,向法院起诉表内外不良贷款612笔。

该行以扶持贫困地区信贷为重心,遵守“责任扶贫”模式。他们选派50名党员干部,组建20个帮扶工作队,开展驻村帮扶工作,确保每个贫困村都有帮扶责任人,“不脱贫,不脱钩”。采取委托帮扶的方式,引进省级农业龙头企业三峰茶业有限公司,通过采取技术培训支持、金融支持,提供市场服务,新增农村劳动力转移就业,并将全村2000多亩荒山按每年50元/亩的标准,统一承包给三峰茶业公司发展茶叶产业,本村村民既可以获取稳定的土地租金收入,还可到公司务工获得劳务收入,进一步拓宽了贫困群众的增收渠道;加大技术培训,积极推进“雨露计划”与科技技术培训有机结合,确保每个贫困户掌握一至两门农业科技生产技术,大力支持对贫困人员有带动作用的农业、制造业等特色产业。截至2018年12月末,该行发放扶贫小额信贷14126万元,设立金融扶贫服务站31个,覆盖全县43个贫困村的72.09%,真正实现了社会效应和银行可持续发展的双赢局面。

该行以基层党支部为单位,积极开展“金融知识进万家”“金融知识万里行”等活动,通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼,推动“县域金融服务中心、乡镇惠农服务站、村级金融服务点”的三级网络建设,共安装存取款一体机36台、发展POS商户85户,助农金融服务终端11台、全民付自助缴费机具77台、助农POS机61台,实现全县惠民金融服务全覆盖。增设了4个离行式网点,特别是在湘江源和犁头瑶族乡2个金融服务空白乡镇布放了离行式自助银行设备,改善了长期以来偏远山区客户存取款和缴费难的问题,将普惠金融服务点覆盖全县70%的行政村,打通普惠金融的“最后一公里”。

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