抚松县农信联社建立定期培训考核机制存款余额较年初增长3.76亿元

截至8月末，吉林省抚松县农信联社各项存款余额达36.65亿元，较年初上升3.76亿元，其中个人存款32.26亿元，较年初上升2.71亿元。

该联社为全面拓展当地市场，采取多项举措促进存款稳步增长。在工作方法上，他们在橱窗、地面、营业柜台、休息区、自助区、宣传教育区等区域张贴、布置金融产品广告，引起到访客户和途经潜在客户视觉冲击，最大限度促进网点厅堂业务服务和金融产品营销；定期对各营业网点进行厅堂沙龙培训，实地参与厅堂沙龙活动，发现不足、总结经验，结合网点实际制定有针对性的厅堂沙龙方法、总结归纳话术。截至目前，该联社已开展厅堂沙龙200余次、参加客户1.5万余人、营销存款7000余万元；通过建立“百户星”客户档案，补充完善存量客户、新增客户档案信息，区分大客户和普通客户。

在管理措施上，该联社工会先后在全辖总部、城区、乡镇三个区域开展“月之星”“十个一”全员劳动技能竞赛。按月考核，对存款增加、客户增加、贷款客户增加的前三名进行表彰奖励；结合绩效“指挥棒”作用，要求各社在联社考核方案基础上制定二次考核方案，将存款、电子银行、客户维护等内容纳入信用社绩效考核项，进行按月考核通报，用足用活奖惩激励机制，督促员工转变观念，自觉主动开展存款营销工作；联社领导实行包保包片制度，包片领导不定期深入基层开展现场督导，及时掌握包保单位存款组织动态，组织信用社全体员工召开存款业务分析会，分析网点存款组织中遇到的难点，商讨解决办法，制定揽储措施，帮助网点按时保质保量完成存款指标。