唐河县农信联社明确责任加强考核鼓励员工提升业务技能

今年以来，河南省唐河县农信联社党委在省联社党委和市办党组的领导下，坚持把“全员培训年”工作摆在重要议事日程，上下联动，统筹安排，在全市农信社系统举办的“劳动竞赛季”的14个竞赛项目中，共获得5个团体一等奖，3个团体二等奖，3个团体三等奖，4个个人二等奖，4个个人三等奖，4个个人优秀奖，获奖数量和份量均位居全市农信社第一。

今年初，市办党组组织开展“劳动竞赛季”活动，旨在增强全员综合素质，为全市农信社实现高质量发展提供强有力的人才支撑。为此，唐河县农信联社先后组织召开党委会、班子会、中层干部会和员工代表座谈会，广泛征求意见，集思广益，形成共识，提出了“党员带头，跳出后进，力争上游”的思路，动员全辖员工，苦练业务技能，为联社争光添彩。

该联社为确保劳动竞赛工作实打实的推进，立起督导考核、奖惩激励的“指挥棒”，制订了《劳动竞赛季活动奖惩办法》，召开动员大会，明确分管领导、各条线负责人责任，鼓励员工在各个竞赛项目上获得奖项，并对获得奖项的分管领导、条线负责人及参赛选手进行表彰奖励，对没有获得奖项的条线负责人进行处罚。