以新发展理念推进纪检审计工作

坚持“创新、协调、绿色、开放、共 享”的新发展理念，是实现更高质量、更有效率、更可持续发展的必由之路。农商银行要立足新起点，贯彻落实新发展理念，推动纪检审计工作高质量发展，以“啄木鸟”精神促进业务经营能力和合规管理水平提升。

（一）强化政治监督。落实“一岗双责”，督促党员干部把主题教育学习成果转化为坚定信念、忠诚担当、履职尽责的思想和行动自觉；督促党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持“稳中求进”工作总基调，忠实履行“一岗双责”。加强对贯彻落实各级党委决策部署的监督，聚焦贯彻新发展理念，打好“四大攻坚战”。

（二）深化作风建设。不折不扣执行“中央八项”规定，把日常检查与紧盯重要节点结合起来，深挖细查隐形变异“四风”问题，分时段、分类别通报违反“中央八项”规定精神典型案例，坚持不懈、震慑常在。

（三）补齐日常监督短板。着力在日常监督、长期监督上探索创新，实现突破。加大对重要领域、掌握人、财、物等关键岗位的监督力度；加强对谈心谈话实施情况的监督，督促领导干部及时如实报告重大事项；用好“四种形态”特别是第一种形态，提高运用谈话措施处理问题线索的比例，加大函询结果抽查核实力度；做实做细监督职责，全面提升监督实效。

（四）推进警示教育全覆盖。做好典型案例通报曝光、及时召开专题组织生活会、警示教育大会，让党员干部受教育、明底线、知敬畏；深入学习廉洁自律准则，积极开展廉洁文化教育和中华民族传统美德教育，让廉洁用权、廉洁从业入脑入心。

（五）巩固专项治理成果。围绕脱贫攻坚冲刺阶段各项任务，严肃查处敷衍塞责、弄虚作假等扶贫领域形式主义、官僚主义问题；聚焦客户服务的痛点、难点、焦点，严肃惩治侵害客户利益的“微腐败”；做好与员工面对面沟通工作，让员工感到身边的事有人管、全面从严治党在身边。

（六）抓住关键精准履职。一是管住“关键人”。对农商银行各支行、部门主要负责人以及一些关键岗位的党员干部，必须管住管好管到位；要牵住“牛鼻子”，压实管党治党责任，各级干部既要管思想、管工作，又要管纪律、管作风，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒、咬耳扯袖；要健全领导干部廉政档案，防止用权“任 性”；加强对贯彻省联社决策部署、落 实“三重一大”制度、执行民主集中制的监督，强化对行使权力的事前、事 中、事后监督，把防治腐败的要求融入决策、执行、落实的每一个过程。二是管住“关键事”。要紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加大对工程项目、贷款审批发放、资金运用、物品招标采购、选人用人、资产处置等重点领导域的监督。三是管在“关键时”。要紧盯领导干部提拔重用、工作调动、逢年过节、婚丧嫁娶等“敏感时期”进行监督；要盯紧看牢党员干部“8 小时之外”特别是社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢“防火墙”，防止“被围猎”。

（作者系江西新余农商银行纪委书记）