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2020年9月22星期二
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12 2017
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罗江农商银行加强日常监督推进党风廉政建设

□ 作者 刘富江

今年以来,四川罗江农商银行通过主题教育、运用监督执纪“第一种形态”、深入企业、专项排查、开展调研“五个经常”,做实做细日常监督,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,强化对权力运行的制约和监督,纵深推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。

筑牢拒腐防变的思想基础

为教育引导党员干部员工筑牢拒腐防变的思想,罗江农商银行始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作,紧抓不放、常抓不懈。今年以来,该行党委书记给全辖中层干部及党员代表讲主题党课两次,班子成员到基层党支部讲党课4次,教育引导干部员工爱党、爱国、爱农信,为全面提高党员干部党性修养奠定了基础;为强化廉政教育,总行纪委组织纪委委员专题学习《四川省农村信用社联合社违规行为问责处罚令》,提醒干部员工要严以用权,带头依规依纪依法履职用权;为强化家风建设,向全行205名干部员工(含内退返聘)家属发送《家庭助廉信》,并签订《家庭助廉承诺书》,形成组织管教、家庭协助的良好局面。

强化日常监督管理

为充分利用监督执纪“第一种形态”,强化日常监督管理,罗江农商银行党组织逐级开展了“以案促改”民主生活会、组织生活会,围绕理想信念、遵规守纪、制度执行、修身律己4个方面的专题会议,深入进行剖析反思,开展批评与自我批评,共查摆问题40余条,建立问题清单,制定整改方案,逐条整改落实,把整改成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来;开展“党风廉政面对面”活动,与重点敏感岗位工作人员和新提拔干部面对面讲廉洁从业责任,开展廉政谈话,全体党员干部严守党规党纪,廉洁自律、克己奉公的责任意识进一步增强。

廉政回访践行服务宗旨

罗江农商银行始终坚持服务“三农”、服务小微、服务区域经济宗旨,以客户为中心,经常深入重点支持企业,扎实开展廉政回访。今年以来,该行纪委书记已先后10余次深入当地重点企业,与企业负责人、财务负责人促膝长谈,详细了解了该行客户经理、门柜人员的服务效率、服务质量、廉洁从业等情况,现场收集企业提出的建议6条。通过走访,该行加深了银企沟通和联系,为进一步深化“阳光信贷”、规范服务、创新金融产品和构建亲清的“银商”环境助力。

驰而不息正风肃纪

罗江农商银行以专项排查整治工作为牵引,积极开展作风纪律和工作质效自查自纠专项行动,坚持问题导向,引导全行干部员工通过自己找、群众帮、同事提、领导点、组织审等多种行之有效的方式,主动自查,查找影响作风纪律和工作质效的突出问题;集中整治形式主义、官僚主义,采用明察与暗访相结合的方式,对全辖支行和部门开展集中整治;着力整治落实重大决策部署表态多、行动少,调门高、落实差,责任不实、效能不高,服务不优,文风会风作风不实等问题;开展“超规格接待”“违规购买高档烟酒”和“违规收送高档礼品”专项检查工作,对2016年以来的业务接待费用、会议费用、公杂费、低值易耗品、营销宣传费用及相关付款等事宜进行全面检查,警示全行干部员工要严格遵守中央“八项规定”及其实施细则精神和省联社相关规定,巩固已有工作成效。

走基层察实情促发展

为把党风廉政建设落到实处,做到明责知责,负责尽责,罗江农商银行党委书记带领党委委员、条线部门负责人深入全辖9个党支部,以“走基层、察实情、解难题、促发展”开展调研座谈,全面了解了基层党支部的党建、党风廉政建设、组织架构、作风效能、工作质效、制度建设等方面的情况。该行从党建、组织架构、队伍建设、前中后台联动等7大方面,共收集问题73个;坚持以问题为导向,为基层提出切实可行的解决方案,强化对党建工作和党风廉政建设工作的教育、引导、宣传,积极探索“党建+金融”的全新经营模式,走出党建引领下的高质量发展之路。

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