东海农商银行实施“支部书记项目”提升基层党建工作水平

2020年以来，江苏东海农商银行聚焦“一支行一特色、一支部一品牌”党建目标，积极探索基层党建工作中存在的突出问题整改路径，扎实开展基层党建“支部书记项目”，集中打造一批接地气、有潜质、可推广的基层党建工作项目，破解基层党建工作中的难点、热点、焦点问题，推动基层党建工作水平整体提升。

工作中，该行党委研究制定了《关于认真做好基层党建“党支部书记项目”立项实施工作方案》，各支行党支部确定1-2个“支部书记项目”，并形成项目实施可行性方案报总行党群工作部筛选；由总行组建“支部书记项目”评定小组，对各党支部申报项目的可行性、创新性、实效性进行审核，同时提出指导性意见，建立“支部书记项目”数据库。

项目推进过程中，该行对建档入库的“支部书记项目”，研究提出项目的总体考虑和安排，明确具体“时间表”“路线图”；开设线上“支部书记项目”论坛，群策群力，对各党支部在项目推进过程中遇到的问题和困难，及时进行论证，确保项目按时保质顺利推进。该行通过实施“支部书记项目”，将问题课题化、课题项目化，勾画出了党建与业务发展的“最大同心圆”，为经营发展注入“红色引擎”，凝聚“红色力量”，推动党建工作与业务经营工作深度融合，实现了各项业务的高质量发展。