今年以来,浙江农信辖内海宁农商银行积极适应监管新常态,牢固树立“向风险要收益”理念,开展“合规建设年”专项活动。
该行通过组织建设、规章清理、制度打包、系统架设和试行论证等强化整章建制,上线“制度手册”模块,建立实时更新常态化机制;组织全行党员践行“三亮三行”活动倡议,督促党员铭记身份、履行义务、强化合规、接受监督,从理念、认识、行动三个方面,时时处处秉持“我先行”的合规意识;根据员工行为管理要求和岗位操作指引,分别制订客户经理和临柜员工“十条禁令”,建立一道合规管理红线,加快建设合规文化。
今年以来,浙江农信辖内海宁农商银行积极适应监管新常态,牢固树立“向风险要收益”理念,开展“合规建设年”专项活动。
该行通过组织建设、规章清理、制度打包、系统架设和试行论证等强化整章建制,上线“制度手册”模块,建立实时更新常态化机制;组织全行党员践行“三亮三行”活动倡议,督促党员铭记身份、履行义务、强化合规、接受监督,从理念、认识、行动三个方面,时时处处秉持“我先行”的合规意识;根据员工行为管理要求和岗位操作指引,分别制订客户经理和临柜员工“十条禁令”,建立一道合规管理红线,加快建设合规文化。