香河农商银行发挥工会作用 打造员工成长平台

近年来，河北香河农商银行工会以职工满意为目标，着力增强工会组织的政治性、先进性、群众性，充分发挥工会桥梁纽带作用，打造职工成长平台，关心职工生活，增强全体职工的凝聚力，为高质量发展提供有力保障。

为激发组织活力，该行工会建立职工代表大会制度，选举职工代表参与有关职工收入分配、社会保险等相关制度办法的研究和制定，从源头上维护职工合法权益。

近年来，该行不断优化网点布局，加强金融服务下沉，优化厅堂软硬件设施，改善老年人金融服务环境，建设无障碍通道，设置爱心座椅、急救包、轮椅等特殊人群与老龄客户服务配套设施，全面提升客户体验。为推进适老化网点改造，该行在全县共设28个网点，实现了乡镇全覆盖，打造最短服务“半径”。

该行不断丰富员工活动场地，设立阅览室、健身室、浴室、宿舍等设施，所有活动区域向员工全天候免费开放，并成立各类兴趣小组，定期切磋技艺，不断增强员工幸福感，还结合网点改造工程推进，在“五小建设”的基础上，在1家城区网点建立妈妈小屋。

自疫情发生以来，该行党委班子分别前往县消防大队、卫健局、京哈高速香河北站、香河东站、包联小区走访慰问坚守在抗疫一线的工作人员，给他们送去了口罩等防疫物资、矿泉水等慰问品，向坚守岗位的“战士”表达深深的敬意。在自身不断发展同时，该行不忘初心，积极践行社会责任，为县域社会经济发展贡献自己的力量。

为弘扬无私奉献、团结互助的精神，该行积极参与县红十字会组织的无偿献血活动，今年，总计60余人来到县人民医院妇产院区流动献血站积极参加无偿献血活动。该行广大干部员工用行动诠释奉献，用鲜血凝聚爱心 ，展现了员工奉献点滴，温暖生命的精神风貌，诠释了“农信有爱，情满香河”的农信情怀。

香河农商银行还将继续加强员工“软实力”培养，以“五小建设”为契机，以员工需求为导向，从员工的切身利益出发，进一步提高全体员工对“家”的归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力，充分发挥工会对企业的推动作用。