构建党建与业务发展双赢新格局

近年来，吉林省农信联社始终坚持党管金融原则，把加强党的建设贯穿于改革发展和经营管理各方面全过程，聚焦提升党建工作引领力、组织力、带动力，推动发挥党组织的领导核心和政治核心作用，为吉林农信高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保障，构建党建与业务协同发展的双赢新格局。

吉林省农信联社成立吉林农信系统党的建设工作领导小组，统筹推进全省农信系统党建工作，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，建立以新时代党的建设总要求为主线，建立活动竞评、责任述评、综合考评“三评机制”，搭建先锋岗、先锋队、先锋区“三创平台”，实现党建工作规范化、支部建设标准化、党员管理精细化“三化目标”为主要内容的“1333”党建工作体系，支部组织力、党员战斗力显著增强。

为全面完成吉林省联社和52家县级农商银行（农信联社）党建入章程工作，吉林省农信联社明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，确立党组织发挥政治核心作用的途径和方式，实现融合发展；在省县两级全面推行党委书记、董（理）事长“一肩挑”，符合条件的党委班子成员通过法定程序进入“三会一层”，实现了“双向进入、交叉任职”全覆盖。

吉林省农信联社制定《吉林农信全面从严治党主体责任清单》，建立省县两级党委班子成员“一岗双责”述职制度，形成书记负总责、委员各负其责、班子成员齐抓共管的工作格局；制定《全面从严治党考评规则》，建立月提醒、季通报、年考核和述职评议“四位一体”基层党建工作考核督导体系，将党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任落实作为纪委监督、政治巡察、班子及成员履职评价、干部考评重要内容，并纳入《吉林省农村信用社经营管理绩效考评办法》，大幅提升全面从严治党考评权重，与薪酬挂钩，以责任倒逼推动形成抓党建、强党建的浓厚氛围。

吉林省农信联社持续提升基层党组织覆盖面，根据组织架构、管理模式变化动态调整基层党组织设置，通过重点培养、个别调配等方式全面消除党员空白网点，实现了“哪里有群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织”的目标。同时，创新支部组织设置形式，总部部门与基层一线网点建立联合党支部，实现工作同推进、绩效同考核，目前，在全省农信系统已建立的752个基层党支部中，联合党支部达到310个，有效提高管理指导工作效能。强化党员发展质量，建立“五不发展两取消”和“双考双评双审”长效机制，规范党员发展档案，党员管理工作质量有效提高。组织开展党员组织关系排查，不定期开展排查工作“回头看”，从源头治理流动党员、失联党员、口袋党员等管理不到位问题。

吉林省联社将党员活动场所建设作为加强组织建设的重要载体和开展好党员经常性教育活动的重要途径，按照“五有”标准，累计投入461万元在全省农信系统建设新时代文明实践中心、党建活动室475个，配置各类图书8.5万余册，充分发挥“五传”功能，深入开展“五助”活动；加大“互联网+党建”推进力度，在OA办公室系统开设 “党团工作”等多个专栏，依托新时代e支部BTX云平台，实现阵地建设线上转移。将“新时代e支部”和“学习强国”平台学习作为推进学习型组织建设的重要抓手，依托开展党史知识竞赛、精品党课评选等丰富多彩的学习活动，营造“比学赶超”浓厚氛围。

吉林省联社将做好党员思想引领作为首要政治任务，坚持集中学习和自主学习、规定动作和自选动作相结合，扎实开展党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、党史学习教育等专项工作，高标准起步、高水平推进、高质量落实，党员干部队伍“四个意识”不断增强，“四个自信”愈发坚定，“两个维护”根深蒂固；建立并推进“第一议题”学习制度，做到延伸到基层、规范到支部、落实到党员；组织编制《红色精神》《百部党史故事》《党史学习教育专刊》等系列读本，建立“四史”知识、党务知识“千题库”，有效拓宽学习教育渠道；注重在培训教育内容、形式、手段上下工夫，探索建立“专题授课、情景模拟、参观践学、网络分享、学习研讨”培训教育模式和“理论学习、调查研究、总结提升”一体化学习机制，开设《党的基层组织设置》《基层党建工作责任》等精品培训课程体系，着力打造 “三懂三会三过硬”的党员和党务干部队伍。

吉林省联社将经营工作成果作为检验党建工作成效的重要标准，着力破解党建与经营“两张皮”难题，全面推进党员先锋创建活动，聚焦市场拓展、风险防控、支农支小、脱贫攻坚等工作，全面深化党员先锋岗、党员先锋区、党员先锋队“三先锋”创建活动，营造争先创优浓厚氛围；制定党组织量化考核指导意见、党员量化考核指导意见和“三先锋”创建工作指导意见，围绕“思想政治建设、组织建设、经营业绩”在全系统大力开展标准支部、先进支部、标兵支部 “三级联创”活动，增加经营业绩赋分比重，推动实现党建经营深度融合常态化。

吉林省联社坚持党建带群建，深化群众性精神文明创建工作，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。在吉林疫情发生以来，全省农信系统共成立17个临时党支部和298个抗击疫情志愿服务队、青年突击队，参与党员和团员青年达到7003人，协助社区管控居民小区1148个，开展核酸检测367.26万人次，配送生活物资近37万单，累计开展志愿服务达39.16万小时，各级党组织和党员累计捐款捐物总值8272万元，得到了社会的普遍认可。

随着不断强化党的领导、推进党的建设，吉林省农信系统基层党组织建设、队伍建设、载体建设质量不断提升，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用愈发明显，形成了强党建、防风险、促发展的良好工作格局，先后获得“全省创先争优先进党组织”“创先争优先进党组织标兵”“省级精神文明建设先进单位”等称号，系统党建工作连续三年被上级党组织评为“优秀”等次。在高质量党建工作的引领带动下，高质量发展格局已经形成，吉林省农信系统存贷款市场份额逐年递增，稳居全省银行业金融机构第1位，75%的县级农商银行（农信联社）成为当地第一大银行，支持吉林经济社会发展能力显著增强。