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2022年12月6星期二
国内统一刊号:CN11-0036

中国农村信用合作报中国村镇银行 赣州银座村镇银行“线上+线下”帮助果农拓宽销售渠道 浅谈村镇银行如何高质量发展 凝心聚力  砥砺奋进 聚焦普惠金融  助力乡村振兴

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凝心聚力 砥砺奋进

茂名电白长江村镇银行深耕金融服务“责任田”

□ 作者 赖燕霞 王峰

为充分发挥支农金融生力军作用,广东茂名电白长江村镇银行(以下简称“电白村行”)紧紧围绕乡村振兴战略,全面开展“一号工程”工作,立足支农支小市场定位,下沉服务重心,扎实推进“整村授信”,通过深耕金融服务“责任田”有效服务当地经济发展。目前,电白村行存款余额近20亿元,存款客户数超10万户,贷款余额6.5亿元,户数超3000户,营业网点达7个,金融服务辐射范围已达辖内24个乡镇和351个行政村。

坚持“走群众路线”争做“农民首选银行”

长江村镇银行因农而生,根基在农民,“血脉”在农民,力量在农民。因此,电白村行始终坚持“走群众路线”,主动下沉服务到村湾,集中力量,将村委会办成“网点”,将村干部做成村行“客户经理”,与村民“结对子”“做亲戚”,通过多项举措帮助村民解决生产、生活上的困难,争取群众的支持。

以“责任田”为重心开展金融服务。电白村行每一名客户经理均挂片、挂点金融服务“责任田”,挑选3个至5个村湾重点深耕,客户经理每天上班打卡报备后,全天下沉村湾营销,驻扎在村委会,且全部客户经理每天需在支行(部门)工作群上发表工作动态,负责人能全面掌握客户经理工作情况。

为满足客户用信需求,让金融惠民政策家喻户晓,惠及更多农户和居民。电白村行客户经理发扬吃苦在前的精神,通过上门走访、电话营销、村干部介绍等方式持续触达;对于电话沟通的客户,客户经理往往进行多次触达,不断加深客户印象。同时,客户经理会将电话营销中感兴趣的,或有需求的客户登记下来并加上客户微信,后期通过微信朋友圈进行营销触达,一旦客户提出需求,就会优先维护。据统计,电白村行客户经理杨婷婷,今年通过上门走访、电话营销、村干部介绍等方式,成功营销58个贷款客户,金额达到583万元。而农批支行新转岗客户经理任安琪,通过电话营销等方式,4个月内营销了19笔贷款,金额194万元,有效地服务了当地农户和小微企业经营发展,被誉为金融服务“及时雨”。

村行的优势在于服务质量,只有服务好了,才能赢得客户的信任。电白村行始终坚持“以客户为中心”的服务宗旨,在合规的前提下,为客户提供最便捷、最高效的服务。在联系村委方面,客户经理针对村委干部不会操作电脑以及没时间整理资料等情况,主动上门充当“临时工”,积极协助相关工作;在联系村民方面,客户经理主动登门拜访,上门提供开卡服务、手机银行操作指导服务等。该行还主动开展错峰服务,如粤西农批支行每周利用下班和周末时间,深入新屋仔村委会,走街串巷帮助村民修家电、收稻谷、顺路接送村民的小孩上下学、慰问老党员等,真心换真心,村民便将长江银行当成了“自家的银行”,将征地款、村集体存款、个人存款等资金从其他银行转到粤西农批支行,有资金需求的村民也会主动联系客户经理或经村委干部介绍到村行。

坚定办“温暖银行”打造适合发展的营销生态

开业以来,电白村行将“办温暖银行”作为经营发展的目标。7年来,电白村行在农村地区连续开展了送温暖、慰问、捐赠石凳、关爱留守儿童、联合村委讲党课等活动,村行干部员工坐得了办公室,更走得了黄泥地,走出办公室到乡村为困难户办理助农贷款,将银行柜台“移”到行动不便的老人家床前。

电白农民哪里需要他们,他们就出现在哪里。“抓铁有痕,踏石留印”,经过7年的坚持,电白村行“温暖银行”的品牌形象已初步树立,“电白农民的银行”已深入人心。也进一步为电白村行的生存发展创造了良好的生态环境。

坚持“服务队伍”建设打造富有战斗力的营销团队

电白村行高度重视服务团队的建设,行领导带队伍、做示范,统一思想、凝聚斗志。目前,电白村行营销队伍稳定坚固,营销负责人和客户经理工作热情高昂。

电白村行践行“走群众路线,办温暖银行”的营销理念,为业务人员指明了行动方向,在行领导带头示范下,凝聚起了强大共识,业务人员牢记于心,并付诸实践。

对于业务经营,电白村行始终强调做事先做人,引导业务人员通过真情服务、感情营销。电白区勤海村是一个渔民村,几百户村民以打鱼为生。电白村行南海支行将该村划入“责任田”后,黎玉清行长组织员工每周利用下班和周末时间深入农村走村串巷,帮助村民解决生产、生活上的困难,争取群众的支持。村民家渔网破了,他们帮忙补;村民捕鱼还没回来,他们帮忙接送小孩;传统节日给勤海基层老党员、困难百姓送米和油,给村里捐赠石桌石凳等。南海支行暖心服务赢得了村委和渔民的广泛好评,最终村委将渔民补贴等资金转到了该行,村民将捕鱼卖来的现金,第一时间就存进村行。

对于业务能力强、能独当一面的客户经理,电白村行积极提拔重用。目前,电白村行各支行负责人基本是从市场部客户经理成长起来的。对于新招客户经理,电白村行均由业务行长或支行行长“传帮带”。电白村行现有23名客户经理,其中“百户千万”客户经理达到了11名。

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