建设银行黑龙江省齐齐哈尔分行 “四廉”并举推进清廉金融文化建设

近年来，建设银行黑龙江省齐齐哈尔分行坚定不移推进廉洁文化建设，牢固树立“一盘棋”观念，持续压实党委主体责任和纪检机构监督责任，做到与服务实体经济相结合、与防范化解金融风险相结合、与培植良好金融政治生态相结合，不断提升清廉金融文化建设质效，为高质量发展保驾护航。

机制“保”廉

构建清廉文化一张蓝图

建设银行齐齐哈尔分行成立了清廉金融文化建设领导小组，全面落实从严治党主体责任工作清单，促进主体责任与监督责任有效聚合，坚决筑牢风险防控底板，建立监督联席会议机制，搭建派驻监督、合规管理、安全生产等联动共享平台，促进各类监督贯通融合。

文化“育”廉

涵养清廉文化清风正气

加强示范引领。围绕制度、案例、财经纪律、纪法衔接等方面，该行开展党委理论中心组专题学习，由党委书记、纪检组组长以专题党课形式带头宣讲党风廉政有关内容，强化示范引领效果。

营造文化氛围。通过制作《这样的“躺平式干部”可有你的影子？》系列微视频，该行开展“话合规、书合规、画合规”文创活动，组织作风建设学习大讨论、征文等活动，不断丰富廉洁文化教育形式，提升员工的参与感、代入感，将廉洁从业要求贯穿到日常教育和监督中，营造浓厚的清廉文化建设氛围。

筑牢廉洁堤坝。该行紧盯“关键少数”，坚持“逢提必谈”，助力扣好廉洁从业的“扣子”；提醒教育坚持抓“早”，将廉洁教育纳入新入职员工培训，引导新员工树立遵章守纪意识，帮助青年员工播下清廉“种子”；严格强化员工行为网格化管理，排查覆盖率达到100%；紧盯重要时间节点开展教育提示，在重要节日前夕，通过廉洁提示函、召开廉洁提醒专题会议等形式，加强对党员干部的廉洁提醒，引导大家筑牢思想防线，紧绷纪法之弦，大力营造风清气正的廉洁文化氛围。

榜样“助”廉

推动清廉文化共识共为

该行以“共和国勋章”获得者张富清老英雄为标杆，常态化推进学习实践活动，成立39支“张富清金融服务队”，足迹遍布1400余个行政村。建设银行齐齐哈尔分行的队员们本着“不吃群众一口饭，不给群众添麻烦”的精神，走进田间地头发放涉农贷款超百亿元，为农民朋友和新型农业经营主体节约利息支出上千万元。

该行自觉把“清正廉洁作表率”纳入选拔干部的重要标准，始终坚持打造党建引领、班子团结、业绩突出、一线导向的干部队伍，并加速打造年轻化、复合化、基层化、知识化的干部人才队伍。

监督“促”廉

深化清廉文化同向发力

建设银行齐齐哈尔分行深入开展“纠在当下，治在长远”的纠治“四风”专项治理，严肃执纪问责，推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作；立足主责主业，准确把握对管理者的监督、对监督者的再监督职责定位，强化同级监督，抓好干部监督，做实业务监督；抓准抓细近距离、常态化监督，推动监督下沉落地。对日常监督发现的苗头性、倾向性问题，该行及时运用“第一种形态”加强教育管理，将清廉金融文化建设与全面从严治党、从严治行紧密结合起来。