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默认自开展主题教育以来，四川梓潼农商银行党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高站位谋划、高标准落地、高质量推进，推动主题教育走深走实。
定好“路线图”、制好“铺盖表”、划好“责任线”，推动主题教育往深处走。该行第一时间成立主题教育领导小组，构建“1+2”工作体系，即制定主题教育1个实施方案，列出总体安排、党委班子2张“铺盖表”，实现任务清单化、措施具体化、时间具象化，确保主题教育有力有序推进。同时，组织支部书记召开专题会议，明确各层级任务清单，形成上下贯通、左右联动“责任链”，确保主题教育各项工作方向正确、推进有力。
“规定动作”常态学、“创新机制”深入学、“就近就便”实践学，推动主题教育往心中去。该行为全体党员购买学习书籍，印发应知应会手册，让理论学习“处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育”。领导班子开展“第一议题”学习、中心组学习，举办读书班，先学一步、学深一层、示范一层，以“头雁引领”带动“群雁齐飞”，推动主题教育走深走实。同时，创新每天一学、每周一测、每月一谈、每旬一讲“四个一”活动机制，要求全体党员每天利用“学习强国”“农信微课堂”平台浏览主题教育内容1次，每周开展测试1次，每月开展专题研讨1次，每旬推送党委班子、支部书记“微党课”1次，党员覆盖面达100%，推动主题教育入脑入心；依托梓潼“两弹一星”红色教育资源，组织党员开展现场教学活动，邀请专家讲授《弘扬“两弹一星”精神、建功立业新时代》专题报告，以向书本学和向实践学相结合，激发党员干部汲取思想伟力。
抓重点、破难点、疏堵点，推动主题教育往实里干。该行建立“一把手”课题调研机制，开展运营主管和信贷主管设置、网点功能调整、信贷业务攻坚等专题调研7个，为全行优化管理模式、业务经营发展等重点问题提供科学的决策依据；党委成员牵头领题4项专题调研任务，分别制定调研工作方案，推动“三基”管理、行员等级、信贷攻坚等重点难点问题破题、定策、出效；建立班子成员和挂联部室定期下沉机构调研工作机制，深入一线听取经营主体、基层网点、干部职工的意见和建议，收集前台各类意见和建议73项，回复73项，解决26项，长效推进13项，梳理前台解绑事务性、统计性工作17项，着力解决员工关注事项，凝聚干部员工向心力。
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