襄垣农商银行 “四项工作”推进业务发展

在2024年“首季开门红”工作中，山西襄垣农商银行通过做好市场研判、目标分配、员工激励、工作督导“四项工作”，员工精神面貌焕然一新，首季工作有序推进，业务发展势头强劲。截至1月10日，该行各项存款较年初净增1.05亿元，增幅0.96%；各项贷款较年初净增0.89亿元，增幅1.01%；代理业务收入7.8万元。

工作中，该行通过科学研判，制定“保证目标、冲刺目标、奋斗目标和终极目标”，并匹配了不同比例的激励金，让网点负责人根据能力和实际自由选择，真正把“能者多劳、多劳多得”的经营理念落到了实处。

该行还首次增加了对网点负责人的专项激励金，对竞标并完成终极目标的网点负责人按网点类别进行专项激励，对首月完成首季目标的网点，全员激励两个月绩效工资，简洁有力的激励措施，进一步激发了员工干劲。

与此同时，该行通过制定“日跟进，周督导，旬复盘”常态化督导问效机制，确保“开门红”有战术、出成效。