山西农商银行系统党员勇挑重担 让党旗在基层一线高高飘扬

太谷农商银行领导班子深入企业开展调研

首季“开门红”以来，山西农商银行系统各级党组织紧紧围绕“一二三四”工作思路和举措，聚焦“改革、发展、稳定”六字方针，广大党员干部员工在支行网点的主阵地、市场拓展的最前沿、风险化解的主战场、志愿服务的第一线，率先垂范、身体力行，勇挑重担、攻坚克难，让党旗在基层一线高高飘扬。

业务发展到哪里，党支部、党员团队就建设到哪里。山西农商银行系统各级党组织坚持“把支部建在支行上”，以“就近就便、大带小、强扶弱”为原则，组建939个联合党支部，且每个支部不多于5个支行，并建立了职责清晰、权责明确、运转高效的组织管理体系，自上而下深入实施联学、联盟、联建、联动的党建“四联”机制，不断拓展扩大业务发展“朋友圈”；聚焦党建与业务融合中的思想困惑、难点堵点，常态化开展支部书记与支行行长交流对话会，让支部成为政策执行的“主阵地”、解决矛盾的“指挥所”、攻坚克难的“主心骨”。山西农商银行系统全面实施支部书记与支行行长“一肩挑”的管理模式，既管党建又抓业务，推动党建与业务的相融互促，扎实推进网点党员覆盖工程，实现了所有营业网点至少有一名党员的覆盖目标，在支部和营业网点同步实施党员示范岗、党员责任区、承诺践诺、党员“一带多”机制，持续强化党员的身份意识和责任意识，让党员的带头作用、桥梁作用得以进一步发挥。

“市场无限大、客户处处有”，这是山西农商银行系统党员的营销理念，更是党建信念。山西农商银行系统广大党员以“直奔问题、直面需求、直达客户”为原则，采取实地走访、座谈交流、供需对接、政策宣讲等多元方式，全方位了解客户资金供给、融资意愿和金融服务需求，用心用情开展“点穴施针”。太谷农商银行以“玛钢专业镇”为依托，组建13支党员金融服务队，走访26个省市的玛钢管件批发市场，累计支持下游经销商客户169户、用信金额1.6亿元。万荣农商银行开展“党建融合业务，助推商户发展”活动，党员两人一组对“晋享e付”商户开展“一对一”回访，并邀请客户填写《收单商户调查问卷》，征求业务发展意见建议8条，营销“晋享贷”16笔。山阴农商银行将市场拓展与金融助力乡村振兴相结合，以支部党员为“先行军”，以整村授信为抓手，以小额信贷投放为重点，进村入户开展金融服务，全面拓宽农户授信覆盖面。截至目前，该行农户授信户数1.43万户、金额6.65亿元。

防范化解风险是金融工作的永恒主题。自山西农商银行系统风险资产清收处置专项行动启动以来，各级党组织和广大党员以会为令，前瞻性部署，谋定而后动，推动风险化解打出气势、打出声势、打出成效。晋中农信社全面压实“审计中心、机构党委、机构高管”三方责任，坚持“一行一策”“一企一法”“一户一招”，由各县级机构党委书记带头组建清非突击队，压茬推进。榆社农商银行党委与县人民法院对接，针对涉及的不良户分别就执行进度、执行过程中的难点及如何推动执行进行“一户一策”研讨，有力有效推动风险资产清收处置专项行动。尧都农商银行党委把风险化解作为“一号工程”，坚持每周召开风险资产调度会，每季召开全行五大风险资产重点户清收推进会，并按照中层不少于30万元、员工不少于10万元的标准认领清收，形成“高管攻大户、中层攻难户、党员攻赖户、全员攻散户”的清收格局，今年以来，累计清收处置各类风险资产2.83亿元。

哪里有志愿服务，哪里就有农信“红马甲”。山西农商银行系统广大党员主动靠前、勇于担当，依托营业网点、爱心驿站、志愿服务队等，广泛开展“志愿同心 服务同行”活动，以实际行动践行为人民服务的坚定初心，彰显百姓银行的良好社会形象。和顺农商银行组建“信用+”守护天使党员志愿服务队，分小组行动，分别开展金融反诈知识宣传、文明交通劝导、情暖户外劳动者、关爱老年客户等志愿服务活动，营造“人人争当志愿者，全员参与志愿服务”的良好氛围。柳林农商银行、静乐农商银行党员志愿服务队分别投入到黄河、汾河沿岸废弃物清理的活动中，履行农信人“像保护眼睛一样保护环境”的社会责任。临汾审计中心机关党支部为洪洞县特殊教育学校的孩子们送去了书包、水壶等学习生活用品，为他们系上红领巾，希望孩子们勇敢追梦、成长成才。